職位描述
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,你就來!只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值,你就來!
————————所有貨物均由專業(yè)搬運設(shè)備進行裝卸,無需人工裝卸———————一
薪資待遇:
1.保底9千8元,每個月出差20天休息10天,出差補助,綜合工資一萬三以上,
主要負責(zé)江蘇,浙江,廣州,成都,重慶,四川,云南,貴州,,福建,,北京,天津,河北,內(nèi)蒙,青海,西藏等等周邊區(qū)域,
工作相對比較輕松,上班休息時間根據(jù)崗位而定,所載的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品
2.績效獎金:1000-1200(視工作效益發(fā)放)。
3.季度獎3月一次2000-3000。4.每月10號按時發(fā)放工資。
(注;路線可以自由選擇路線,帶薪培訓(xùn)1個月,崗位補貼另算,培訓(xùn)由老員工一對一培訓(xùn))
二、任職要求:
1、 16—45歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、適應(yīng)長期出差;
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人才
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司;
2、負責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進行處理。
四、福利待遇:
1、飲食供應(yīng):免費提供一日三餐,出差享有專項補貼.
2、住宿條件:免費提供2~4人間,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶
3、生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務(wù)室等
公司簡介
江蘇品駿物流有限公司橫山橋營業(yè)部江蘇品駿物流有限公司橫山橋營業(yè)部江蘇品駿物流有限公司橫山橋營業(yè)部江蘇品駿物流有限公司橫山橋營業(yè)部
上班地點

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醫(yī)務(wù)大行政10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。2025-07-20農(nóng)俊
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醫(yī)務(wù)管理主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。2025-07-20農(nóng)俊
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學(xué)生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:百色市2025-07-20麥老師
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學(xué)生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-07-20麥老師
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醫(yī)務(wù)科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-15黃春蘭
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醫(yī)務(wù)部主任20000-30000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應(yīng)的安家費補助。2025-07-15
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