職位描述
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業;
2.3年以上鋰電池相關行業質量管理或體系管理相關工作經驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。
公司簡介
廣西智亮新材料股份有限公司,成立于2022年,是區內規模最大、技術領先的廢舊電池材料循環利用企業。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用, 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環綜合利用的整體解決方案和專業化服務。
公司依托與中南大學共建的產學研平臺,取得多項核心技術突破,已獲得14項國家專利。其中,“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術”達到行業領先水平,鋰回收率達98%,可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰;三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達到98%,生產成本處于行業先進水平。
公司位于南寧六景的生產基地占地260畝,現已建成的梯次利用產線、廢電池精準拆解破碎線、濕法冶金提純產線,具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產能。憑借技術優勢和規?;a能力,公司已與新能源汽車產業鏈多個頭部企業建立戰略合作關系,共同構建新能源材料全產業鏈綠色循環體系。
作為廣西"雙新"產業重點項目和自治區層面統籌推進的重大項目,公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年,公司將通過二期項目建設,將年處理能力提升至10萬噸,進一步鞏固行業領先地位。智亮新材料將繼續堅持創新驅動發展戰略,深耕廢舊電池材料資源化利用領域,為支持國家新能源產業發展戰略、推動綠色低碳循環經濟發展貢獻力量。
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質量管理/測試6000-10000元南寧-江南區-南國花園商城南寧國芯檢測科技有限公司計算機硬件任職資格: 優先條件:電子類專業畢業,應屆畢業生; 本科及以上學歷; 優秀的學習能力和良好的職業化工作態度,具備一定的協調、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強; 任職于質量運營部。 工作內容: 1、負責按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴格執行,并根據運行情況組織進行修訂、宣貫、發布、實施; 2、負責嚴格執行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負責嚴格執行公司成品出廠檢驗要求; 3、負責編制公司產品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負責對外協檢驗結果、報告的驗收; 4、負責公司生產、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標識、區分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理; 5、負責整理公司檢驗數據、記錄整理,形成檢驗數據庫,并編制公司檢驗報告; 6、審核檢驗員的檢驗結果; 6、完成領導安排的其他工作。 月薪:6~11K2025-06-30農女士HR
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2025-06-30韋開聽
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質量管理/測試8000-10000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果業有限公司農業/漁業/林業大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經驗,具備產品質檢、品質控制常識及經驗; 具備質量管理體系實操經驗,能編寫擬訂相關管理制度及流程; 具有一定的分析、統籌能力,以及良好的溝通協調能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經濟技術開發區(武鳴區里建)。2025-06-30曾女士
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- 廣西智亮新材料股份有限公司
- 所在行業 材料
- 成立時間 3年(2022年3月25日)
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