職位描述
招聘QA專(zhuān)員、體系認(rèn)證專(zhuān)員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項(xiàng)的追蹤糾正預(yù)防措的實(shí)施、不符合項(xiàng)整改后資料的收集,審查的計(jì)劃、實(shí)施及結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析。
4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶(hù)等外部審核;
5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。
4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、工藝流程編寫(xiě)、HACCP計(jì)劃書(shū)等文件有更新、發(fā)放,驗(yàn)證文件與現(xiàn)場(chǎng)是否同步執(zhí)行。
工作地點(diǎn):橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 任職滿(mǎn)1年以上者有年終獎(jiǎng)金。
3. 員工入職的繳納社會(huì)保險(xiǎn)(六險(xiǎn));
4. 公司實(shí)行國(guó)家法定節(jié)日正常休息,任職滿(mǎn)1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(jí)(含)以上包吃,專(zhuān)員/班長(zhǎng)以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI;
公司簡(jiǎn)介
我公司(橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司)于2002年3月開(kāi)始興建,占地面積共33330平方米,所生產(chǎn)的品種有:茉莉花茶、玉蘭花茶、綠茶、紅茶、烏龍茶、有機(jī)茉莉花茶、有機(jī)綠茶、有機(jī)烏龍茶等,年產(chǎn)量1000-2000噸,另有CASA茶包行銷(xiāo)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
公司自有有機(jī)茶鮮葉生產(chǎn)基地260畝和有機(jī)茉莉花生產(chǎn)基地110畝,年產(chǎn)有機(jī)茶44噸。對(duì)有機(jī)茉莉花茶、有機(jī)綠茶、有機(jī)烏龍茶從原料生產(chǎn)——加工——銷(xiāo)售,公司均取得了有機(jī)認(rèn)證。
公司并配置齊全的茶葉生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備,還設(shè)立有獨(dú)立的檢驗(yàn)部門(mén),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行感觀評(píng)審和理化檢驗(yàn),根據(jù)國(guó)內(nèi)飲料行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)從事飲料用茶、茶飲料的研發(fā)。
公司具有健全的產(chǎn)品質(zhì)量衛(wèi)生管理體系,并通過(guò)中農(nóng)質(zhì)量認(rèn)證中心有機(jī)茶認(rèn)證及食品生產(chǎn)許可證(SC證)、出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)證書(shū)和ISO9001:2015質(zhì)量管理認(rèn)證體系的認(rèn)證,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
公司以“產(chǎn)品質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”為宗旨,以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)贏得客戶(hù)和消費(fèi)者的信賴(lài)“為方針,不斷自我完善、創(chuàng)出特色的茶葉品牌,融入競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)。
工作地址:廣西橫州市馬嶺鎮(zhèn)興華村委三隊(duì)100號(hào)
符合招聘條件相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員請(qǐng)聯(lián)系李主任。
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車(chē)裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,有品質(zhì)意識(shí)。2025-07-02黃主管
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司證件辦理; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)保辦理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接加盟店、醫(yī)保局的信息; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 工作要求: 崗位要求: 1、有證件辦理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,周六上午; 8:00-12:00,14:00-18:002025-06-30譚小姐
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶(hù)反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解車(chē)間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)2025-06-30張波
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫(xiě)工作; 2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶(hù)基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-30高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿(mǎn)足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置,確保在問(wèn)題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì),為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。2025-06-30雷曉兵
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢(xún),指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線(xiàn)檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬(wàn)/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。2025-06-30曾女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-10000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職資格: 優(yōu)先條件:電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶(hù)下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開(kāi)展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗(yàn)、檢驗(yàn)過(guò)程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識(shí)、區(qū)分、處理;對(duì)檢驗(yàn)批次建立臺(tái)賬管理; 5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù),并編制公司檢驗(yàn)報(bào)告; 6、審核檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)結(jié)果; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪:6~11K2025-06-30農(nóng)女士HR
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質(zhì)量管理/測(cè)試8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫(xiě)擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點(diǎn):廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。2025-06-30曾女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-30韋開(kāi)聽(tīng)
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路廣西建通工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司原材料和加工1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn),能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有常規(guī)建材類(lèi)檢測(cè)上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。2025-06-30李女士
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行業(yè)招聘

- 橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/電器/家具
- 成立時(shí)間 23年(2002年3月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人