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    合浦抖音業(yè)務(wù)推廣招聘 logo

    合浦抖音業(yè)務(wù)推廣招聘

    桂聘提供2025年7月合浦抖音業(yè)務(wù)推廣最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音業(yè)務(wù)推廣銷售專員全職銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    何先生
    有業(yè)績提成,無上限
    1) 負責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
    2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
    3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
    4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間
    6)時刻關(guān)注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
    7)通過科學(xué)的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍
    任職要求:
    1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
    2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
    3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運營規(guī)則與實質(zhì));
    4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進能力;
    5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
    6)勤于思考,堅韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔
    2025-07-18
    何先生
    崗位要求:
    1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
    化、店鋪裝修等;
    2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
    3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
    4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
    5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
    6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
    7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
    8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
    3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
    4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
    5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
    6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
    約 2 個崗位
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    北海合浦縣銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 6.3%
      2K
    • 37.5%
      3K
    • 28.1%
      4K
    • 18.8%
      5K
    • 3.1%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海合浦縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    北海合浦縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

    地區(qū)招聘

    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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