
合浦管理招聘
桂聘提供2025年7月合浦管理最新招聘,平均工資約為4055元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
5000-8000元2025-07-18周小姐人事專員招聘崗位:儲備干部
招聘人數(shù):若干 到崗時間:不限
性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況
語言要求: 普通話 英語
學歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限
年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當放寬)
工作經(jīng)驗:不限,應屆畢業(yè)生皆可
工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上)
公司福利待遇:工作餐、五險一金、績效獎勵、年終獎勵、國家法定假日、節(jié)日禮品
任職要求:
1、具備本科以上學歷,品行端正,無不良嗜好;
2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先;
3、團隊意識強,善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達和溝通能力。
主要工作職責:
1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合工作;
2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;
3、積極主動的為客戶服務(wù),針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導匯報,并適當提出改進意見及方案;
4、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
5、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力,有強烈的責任心、進取心。 -
文員
5000-10000元2025-07-18何先生1、服從上級領(lǐng)導管理。
2、負責公司文件、材料、訂單等檔案管理工作。
3、負責外部文件的接收、歸檔、發(fā)放登記。
4、公司進出文件、數(shù)據(jù)的整理、歸檔。
5、上司辦公室及周邊5S整理。
6、參與會議做記錄。
7、公司財產(chǎn)保管。
8、按時完成上級臨時交辦工作。 -
電商運營專員
2000元2025-07-18陳裕鑫崗位職責:
1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達人、MCN機構(gòu),幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。
2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標;
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等,結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達人進行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上達人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達人商務(wù)BD能力,能定向跟進超頭資源的篩選及跟進落地,有平臺及達人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達,具備較強的分析能力 -
HRBP (MJ002104)
7000-9000元2025-07-14項樂宏崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 …… 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。 -
電商選品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-14項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
8000-12000元2025-07-14項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。 -
產(chǎn)品支持助理
7000-9000元2025-07-14項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科(理工類)以上學歷; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-07-14項樂宏崗位職責: 1、供應鏈內(nèi)部臨時性需求采購、物流信息跟進、接收和轉(zhuǎn)交,臺賬維護及整理; 2、協(xié)助處理標準件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護 …… 優(yōu)秀應屆生也可考慮); 2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、具備評估供應供貨的能力,保證物料準時交付; 4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; 5、具有較強的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-07-09王建生崗位要求 1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運營思路,擅長適應院內(nèi)外運營營銷,團隊搭建,市場分析運營,新媒體運營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運營成本管控 -
院長助理兼醫(yī)務(wù)科科長
6000-11000元2025-07-09王建生維護穩(wěn)定的醫(yī)院正常運行; 2、負責與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負責醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標的落實跟進與監(jiān)督; 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持 …… 職位要求: 1、35~45歲,大學以上學歷,醫(yī)學、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè); 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先); 3、具有較強的溝通 -
康復醫(yī)師
5000-8000元2025-07-09王建生崗位職責: 主要負責康復病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關(guān)工作。 -
廠長
6000-8000元2025-07-09范小姐任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運作管理; 3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力; -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-07-09李俊華銷售顧問 一、崗位職責: 1、公司提供精準客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; 3、日常不斷學習公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ; 4、定期回訪和維護新老客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗; 6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責任心,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁)... -
線下拓展運營
2000-7000元2025-07-09李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 任職要求 2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-07-09李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 任職要求 2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
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北海招聘招聘工資
¥
4055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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38.9%3K
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16.7%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。