
合浦it培訓招聘
桂聘提供2025年7月合浦it培訓最新招聘,有加班補貼等,更多it培訓it培訓培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合浦普工操作工零件組裝
4400-4900元2025-07-07羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
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人事經理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-07-04wangchaorui@loctek.com工作內容:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面;
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規劃及相關政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優秀人才;
4. 管理公司培訓計劃,規劃并組織員工技能、職業素養以及管理能力等各種培訓;
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作;
6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩定發展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業背景;
2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力;
5. 具有優良的溝通、協調、解決問題能力,善于發現和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。
能接受寧波學習6個月的優先考慮 -
廚師
3000-5000元2025-07-04王大富1、身體健康,服從管理;
2、有燒臘相關餐飲經驗;
3、不限男女,年齡18-50歲
工作時間:早班、晚班、中班(工作餐兩餐)
福利待遇:
3500-4500元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度 -
生產安全員
5000-7000元2025-07-04職責范圍: 1、入職培訓:根據公司相關要求對新入職員工進行新入職員的三級教育 2.消防器材點檢:根據公司相關要求對公司所有消防設施進行檢查維護 3、消防培訓:根據公司發展戰略和國家法律要求定期對員工進行消防方面的培訓 …… 4.安全培訓:根據公司相關制度要求,對新入職的員工做好三級教育,對公司員工進行安全環保、職業衛生等方面的培訓 5、勞保用品配置發放:根據公司勞保配置標準及時申請購買和發放勞保用品并監督勞保佩戴情況 -
帶貨主播
2000-7000元2025-07-04陳永成招聘主播 招抖音帶貨主播 有銷售和直播經驗者優先考慮 無直播經驗可培訓 薪資:保底工資加銷售提成(綜合月薪5-20k) *************(洪) -
退伍軍人(安保工/護礦工)
5000-6000元2025-07-03張輪大按巡檢標準對礦區圍欄進行巡查記錄,出現破損、漏洞等及時匯報,并采取臨時防盜措施,直至圍欄修復 任職資格: 1、20-35 2、高中學歷及以上學歷 3、有軍隊、安保經驗、地磅值守經驗、車輛駕駛證的優先,無相關經驗的經培訓后也可上崗 -
(有專業運營調試美顏,燈光,聲卡) 如果不知道怎么直播,沒關系公司提供運營 對你進行一對一話術培訓,新人完全不用擔 心沒經驗。
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安保工
5000-6000元2025-06-29張輪大3、對外來施工單位人員,必須經過安全培訓考試合格后方可制卡,進出查驗相關證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現異常情況及時向直接領導匯報處理; 5、對于內部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 -
電工
7000-8000元2025-06-29張輪大2、完成設備日常點巡檢工作; 3、熟悉電力安全規程,能獨立完成電力安全措施落實工作; 4、及時填寫、更新設備點巡檢記錄; 5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養; 6、參于車間組織的技能、安全培訓 -
機修工
5000-7000元·13薪2025-06-29wangchaorui@loctek.com崗位職責: 1、負責公司設備機械維修之工作,按維修單及時做好問題診斷與維修; 2、按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃實施保養工作; 3、根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件之驗收與急購備件之提交; 4、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作; 5、做好日常設備檢查巡視之工作,及時發現問題,處理隱患; 6、負責根據備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低所管區域備件消耗; 7、做好預防性保養、維護工作,降低本區域停機工時及設備原因造成之報廢量; 8、完成上級委派其他之任務。 任職要求: 1.熟悉電氣,機械的原理設計,并能熟練閱覽圖紙; 2.能夠獨立排查設備故... -
營銷主管
3000-8000元2025-06-29鄭先進有無經驗均可,培訓上崗,有師傅帶 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000 -
房產銷售經理
5000-10000元2025-06-29陳河強2、具備較強統籌、執行和協調能力,熟悉現場管理、團隊培訓以及銷售戰術;具備較強的市場開拓能力,客戶溝通能力,熟悉現場管理、團隊培訓、以及銷售戰術。 -
服務員
3000-4000元2025-06-29王大富1、18-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心; 3、配合服從安排,積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務員- - 主管- - 經理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區,北海北部灣西路 -
樓面經理
4000-7000元2025-06-29王大富崗位職責: 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關餐飲管理工作經驗,形象好,責任心強; 3、具有團隊合作精神,人際交往能力和溝通能力強,能獨立培訓和制定部門工作并組織實施。 …… :16:00-收市(01:00) 中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 -
技術主管
10000-13000元2025-06-29嚴俊旭崗位職責: 1、監督工藝文件完工節點的執行; 2、根據生產要求制定生產工藝持續改善,優化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實; 5、現場工藝問題的解決方案審核,完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化; 6、過程QIF判定結果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定
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