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    合浦經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘 logo

    合浦經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月合浦經(jīng)理/人事經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4117元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    wangchaorui@loctek.com
    工作內(nèi)容:
    1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面;
    2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策;
    3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
    4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
    5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作;
    6. 維護公司員工關系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景;
    2. 3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
    3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
    4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
    6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
    以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
    能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮
    2025-07-18
    何先生
    1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
    2、制定公司的各項規(guī)章制度。
    3、公司各崗位人員招聘。
    4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
    5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
    6、負責公司人事行政日常管理。
    約 2 個崗位
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    北海招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.6%
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      8K-1W
    • 5.9%
      1W以上

    學歷要求分析

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      100%
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    • 不限經(jīng)驗
      100%
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    地區(qū)招聘

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