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    合浦庫(kù)存管理招聘 logo

    合浦庫(kù)存管理招聘

    桂聘提供2025年7月合浦庫(kù)存管理最新招聘,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理庫(kù)存管理電商庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    21小時(shí)前
    李海玲
    語(yǔ)言要求: 普通話 廉州話 客家話
    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)出庫(kù)管理,確保物資準(zhǔn)確無(wú)誤地入庫(kù)和出庫(kù);
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分類、整理和存放,確保物資有序管理;
    3、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)更新庫(kù)存信息;
    4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的清潔和安全檢查,確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn);
    5、參與倉(cāng)儲(chǔ)物流流程的優(yōu)化工作,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。
    崗位要求:
    1、具備相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、熟練使用辦公軟件和倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件;
    4、具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
    21小時(shí)前
    柯圳汝
    一、崗位職責(zé)**
    1. **財(cái)務(wù)報(bào)表管理**
    - 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)
    - 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性
    - 協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
    2. **稅務(wù)管理**
    - 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性
    - 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本
    - 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險(xiǎn)及爭(zhēng)議
    3. **日常賬務(wù)與庫(kù)存管理**
    - 記錄公司日常收支、費(fèi)用報(bào)銷及往來(lái)款項(xiàng)核算
    - **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)庫(kù)存臺(tái)賬
    - 監(jiān)控資金流動(dòng),確保賬實(shí)相符
    4. **合規(guī)與風(fēng)控**
    - 熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
    - 確保財(cái)務(wù)操作符合國(guó)家政策及企業(yè)內(nèi)部制度
    - 識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議
    5. **其他工作**
    - 配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料
    - 協(xié)助完善財(cái)務(wù)流程與制度
    ---
    二、任職要求**
    1. **專業(yè)背景**
    - 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
    - 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先
    2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
    - 2-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
    - 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理)
    3. **核心技能**
    - 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
    - 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成進(jìn)銷存數(shù)據(jù)對(duì)接
    - 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)申報(bào)流程
    4. **軟性能力**
    - 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力
    - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門協(xié)作
    - 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
    三、加分項(xiàng)
    - 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
    - 有成本核算或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
    - 了解財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如BI報(bào)表系統(tǒng))
    21小時(shí)前
    何先生
    工作內(nèi)容:
    1.流程審批;部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料
    2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理;
    3.核對(duì)營(yíng)銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;
    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算;
    5.核對(duì)代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算,采購(gòu)入庫(kù)的跟蹤,采購(gòu)入庫(kù)與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對(duì)
    6.定期出具管理報(bào)表,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。
    7.其他上級(jí)安排的工作任務(wù)
    任職條件與要求:
    1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
    2、精通excel的使用,包含函數(shù)、透視表等工具,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
    3、具有電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    約 3 個(gè)崗位
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    北海倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 11.1%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 33.3%
      4K
    • 18.5%
      5K
    • 3.7%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
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    北海倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

    地區(qū)招聘

    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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