合浦人才招聘

桂聘提供2025年7月合浦人才最新招聘，平均工資約為4117元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人才招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

總經理助理

13000-18000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進出口食品瀏覽:69

2025-07-18

何先生

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協調管理工作。
3、跟進公司經營目標達成情況，提供分析意見改進建議。
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監督總經理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監督、控制和執行。
9、組建優秀、高效的管理團隊，實施人才發展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業文化建設和發展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業的良好關系。
13、關注公司內各部門的信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經理的重要來賓。
加分項
有以下行業經驗：電子商務·食品/飲料/煙酒·農/林/牧/漁

人事主管

3000-5000元

廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:63

2025-07-18

陳裕鑫

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執行；
3、負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理；?
4、負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；?
7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、行政費用的預算與管理，分解到各功能區塊，監控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要；
4、重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監管部門的協調相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、專科及以上學歷，人力資源專業優先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。

HRBP (MJ002104)

7000-9000元

樂歌人體工學科技股份有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:8

2025-07-14

項樂宏

崗位職責：
1、負責招聘和人才配置優化等工作，包括制定年度招聘計劃并跟進落實，及招聘費用預算制定；
2、負責培訓管理，并根據業務部門需求設計員工晉升路徑與人才發展計劃，建立符合公司發展階段的人才梯隊
3、識別和管理人力資源管理中的風險，如勞資糾紛等，確保企業的合規性和穩定性。
4、關注員工關系，妥善處理各種突發事件，保證公司內部環境的穩定。
5、協調各部門之間的溝通與協作，確保整個部門的高效運作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、核心崗位人才的引進，配合業務部門進行市場調研，為業務部門提供合適的用人建議；
3、擅長研發、制造方向招聘優先，獵頭經歷優先；
4、結果導向，執行力強，頭腦靈活，抗壓能力強。

約 3 個崗位

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北海招聘招聘工資

￥ 4117

元/月平均工資

數據統計來自近一年 17份樣本

薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K

17.6%

2K
35.3%

3K
17.6%

4K
11.8%

5K
5.9%

6K-8K
5.9%

8K-1W
5.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

北海招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

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