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    合浦人力資源管理招聘 logo

    合浦人力資源管理招聘

    桂聘提供2025年7月合浦人力資源管理最新招聘,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    wangchaorui@loctek.com
    工作內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
    2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
    3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
    4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
    5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
    6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    任職要求:
    1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
    2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
    3. 熟悉社會(huì)招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
    4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
    6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    以上任職要求僅為參考,我們將在實(shí)際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗(yàn),最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
    能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮
    約 1 個(gè)崗位
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    北海人力資源專員/助理招聘工資

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    地區(qū)招聘

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