合浦人事行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月合浦人事行政經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5272元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)

8000-9000元

廣西樂歌智能家居有限公司

北海-合浦縣 1人電子電器家居瀏覽:21

2025-06-25

wangchaorui@loctek.com

工作內(nèi)容：
1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面；
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策；
3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓；
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作；
6. 維護公司員工關系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具；
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協(xié)同合作，提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗，最終以面試結(jié)果為準。
能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮

人事經(jīng)理hr

10000-15000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進出口食品瀏覽:11

2025-06-24

何先生

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司人事行政日常管理。

人事主管

3000-5000元

廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:5

2025-06-24

陳裕鑫

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要；
4、重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

約 3 個崗位

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北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5272

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K

27.3%

3K
9.1%

4K
27.3%

5K
18.2%

6K-8K
9.1%

8K-1W
9.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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