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    合浦人資專員招聘 logo

    合浦人資專員招聘

    桂聘提供2025年7月合浦人資專員最新招聘,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資專員人資專員人資專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    何先生
    1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
    2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
    3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
    4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
    5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
    6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
    7、完成公司的各項行政工作。
    8、完成領導交代的其他工作。
    任職要求
    1、年齡在40周歲以下
    2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
    3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
    4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
    5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
    2025-07-18
    何先生
    1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
    2、制定公司的各項規章制度。
    3、公司各崗位人員招聘。
    4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。
    5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。
    6、負責公司人事行政日常管理。

    HRBP (MJ002104)

    7000-9000元
    北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
    2025-07-14
    項樂宏
    崗位職責:
    1、負責招聘和人才配置優化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定;
    2、負責培訓管理,并根據業務部門需求設計員工晉升路徑與人才發展計劃,建立符合公司發展階段的人才梯隊
    3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業的合規性和穩定性。
    4、關注員工關系,妥善處理各種突發事件,保證公司內部環境的穩定。
    5、協調各部門之間的溝通與協作,確保整個部門的高效運作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷;
    2、核心崗位人才的引進,配合業務部門進行市場調研,為業務部門提供合適的用人建議;
    3、擅長研發、制造方向招聘優先,獵頭經歷優先;
    4、結果導向,執行力強,頭腦靈活,抗壓能力強。
    約 3 個崗位
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    北海人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 4071
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 17.9%
      2K
    • 42.9%
      3K
    • 17.9%
      4K
    • 7.1%
      5K
    • 7.1%
      6K-8K
    • 7.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

    地區招聘

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