
合浦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年7月合浦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)主管
10000-13000元2025-07-18嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門(mén)目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門(mén)績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過(guò)程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時(shí)改善能力;績(jī)效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-07-18嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?,F(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門(mén)工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請(qǐng)
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合
4、協(xié)調(diào)QC部門(mén)檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車(chē)間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車(chē)間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng)
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地
四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施
2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確?,F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新
3、車(chē)間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地
1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專(zhuān)
3、專(zhuān)業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-09范小姐職位描述
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
2、對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題,減少損耗降低成本;
3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門(mén)高度配合,保障運(yùn)行效率。
任職要求
1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟練掌握GMP體系運(yùn)作管理;
3、有強(qiáng)烈的質(zhì)量與成本管理意識(shí),有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
5、本科學(xué)歷,性別不限,年齡要求35-45歲。
6、薪資待遇:***。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海車(chē)間主任招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
33.3%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。