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    合浦薪酬績效管理招聘 logo

    合浦薪酬績效管理招聘

    桂聘提供2025年8月合浦薪酬績效管理最新招聘,平均工資約為5733元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效管理薪酬績效管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事經理

    6000-8000元
    2025-07-31
    宋女士
    HR
    人力資源總監
    1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行;
    2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
    3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
    4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
    5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化,
    6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現,
    7、負責統籌公司人力資源日常管理工作,
    8、完成上級領導交付的其他工作。
    相關要求
    1、人力資源、工商管理、法學等相關專業;
    2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
    4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡;
    5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業文化
    約 1 個崗位

    合浦薪酬績效管理招聘最新投遞

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    北海合浦縣薪酬績效招聘工資

    ¥ 5733
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
    • 6.7%
      2K
    • 6.7%
      3K
    • 20%
      4K
    • 20%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 6.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

    地區招聘

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