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    合浦員工培訓招聘 logo

    合浦員工培訓招聘

    桂聘提供2025年7月合浦員工培訓最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    wangchaorui@loctek.com
    工作內(nèi)容:
    1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系等方面;
    2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
    3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
    4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
    5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
    6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景;
    2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
    3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
    4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
    6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
    以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
    能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮
    2025-07-04
    職責范圍:
    1、入職培訓:根據(jù)公司相關(guān)要求對新入職員工進行新入職員的三級教育
    2.消防器材點檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對公司所有消防設(shè)施進行檢查維護
    3、消防培訓:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家法律要求定期對員工進行消防方面的培訓
    4.安全培訓:根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對新入職的員工做好三級教育,對公司員工進行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓
    5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標準及時申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況,確保安全生產(chǎn)
    6、預案演練與記錄
    根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力
    7、特種作業(yè)人員臺賬
    根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺賬記錄方便進行管理
    8.安環(huán)/6S隱患排查
    依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進整改,向上級匯報進展,遏制“三違”行為。
    9.安環(huán)巡查
    執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點的符合性,及時上報上級異常情況,并與排放對接部門主任級(含)以上人員溝通。
    任職資格
    1.安全類專業(yè),本科及以上學歷
    2.具有溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導向、持續(xù)學習
    3.熟練使用日常辦公軟件
    4.專業(yè)知識要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧
    2025-06-29
    1.評審客戶設(shè)計文件/圖紙;
    2.根據(jù)設(shè)計文件評審結(jié)果梳理工序工藝路線;
    3.根據(jù)設(shè)計文件及工藝路線編制作業(yè)指導書等工藝文件;
    4.完善詳細的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細;
    5.分工序?qū)σ痪€員工進行工藝培訓;
    6.負責指導、督促生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
    7.負責現(xiàn)場工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
    8.針對產(chǎn)品缺陷,編制缺陷維修方案,進行原因分析,提出解決預防措施;
    9.分析現(xiàn)場生產(chǎn)節(jié)拍,提出工藝改進方案以降低整體產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
    任職要求:
    1.本科學歷,機械、材料等相關(guān)專業(yè);
    2.制造業(yè)背景,熟練使用CAD繪圖軟件,有工藝編制經(jīng)驗優(yōu)先;
    3.較強的學習能力及職業(yè)發(fā)展意愿,可長期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。
    2025-06-29
    李俊華
    入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
    2025-06-29
    李俊華
    入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
    2025-06-29
    李俊華
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    會計,后勤

    4000-5000元
    北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:2人 瀏覽:69
    2025-06-29
    蘇榮開
    會計1名(工作地點:北海合浦)工作職責:1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 2.員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時填制記帳 …… 待遇:4000~5000元/月,五險,5天休/月,法定節(jié)假日,團建,員工培訓,晉升通道……上班時間8:10~12:00;14:00~17:30; 上班地點:北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:******
    約 7 個崗位

    合浦員工培訓招聘最新投遞

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    北海培訓招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      2K
    • 14.3%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 35.7%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

    地區(qū)招聘

    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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