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    合浦運(yùn)營(yíng)人員招聘

    桂聘提供2025年7月合浦運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員電商運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    宋女士
    HR
    1、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)節(jié)目、活動(dòng)相關(guān)舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演;
    2、參加每一場(chǎng)演出,指導(dǎo)、監(jiān)察、全面記錄每場(chǎng)演出情況(包括但不限于演出的舞臺(tái)調(diào)度、藝術(shù)表現(xiàn)等),做好督查和提升工作;
    3、日常組織演員基本功訓(xùn)練等形體管理
    4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    要求:
    1、舞蹈編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉民族民間古典舞
    2、能獨(dú)立舞蹈編創(chuàng)、獨(dú)立策劃演藝節(jié)目;
    3、熱愛(ài)舞蹈;對(duì)景區(qū)演藝有一定見(jiàn)解,熟悉各門(mén)類(lèi)演藝專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)
    4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),善于溝通;良好的組織與協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的溝通能力。
    2025-07-18
    何先生
    工作內(nèi)容:
    1.流程審批;部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料
    2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理;
    3.核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;
    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算;
    5.核對(duì)代銷(xiāo)合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算,采購(gòu)入庫(kù)的跟蹤,采購(gòu)入庫(kù)與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對(duì)
    6.定期出具管理報(bào)表,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。
    7.其他上級(jí)安排的工作任務(wù)
    任職條件與要求:
    1、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
    2、精通excel的使用,包含函數(shù)、透視表等工具,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
    3、具有電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    2025-07-18
    何先生
    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
    化、店鋪裝修等;
    2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
    3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量;
    4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
    5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況
    6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;
    7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
    8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
    任職要求:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先;
    3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效;
    4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
    5、薪資:底薪+銷(xiāo)售提成,范圍:每月20K-60K。
    6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。
    約 3 個(gè)崗位
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    北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

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    北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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    地區(qū)招聘

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