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    合浦餐飲公司招聘招聘

    桂聘提供2025年8月合浦餐飲公司招聘最新招聘,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-31
    宋女士
    HR
    主要負(fù)責(zé)園區(qū)的招聘工作。
    要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-31
    宋女士
    HR
    景區(qū)漢服店招聘化妝師(會(huì)做妝照,會(huì)做古**飾) 包一餐,工作8小時(shí)/天。 因景區(qū)晚上正常運(yùn)營(yíng),能接受晚班。
    2025-07-31
    宋女士
    HR
    人力資源總監(jiān)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
    2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
    3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
    4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
    5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
    6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
    7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
    相關(guān)要求
    1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
    4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
    5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化
    約 3 個(gè)崗位

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    北海招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 11.1%
      2K
    • 44.4%
      3K
    • 16.7%
      4K
    • 11.1%
      5K
    • 5.6%
      6K-8K
    • 5.6%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

    地區(qū)招聘

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