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    合浦主管/人事主管招聘 logo

    合浦主管/人事主管招聘

    桂聘提供2025年7月合浦主管/人事主管最新招聘,平均工資約為4117元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管/人事主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    wangchaorui@loctek.com
    工作內(nèi)容:
    1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面;
    2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策;
    3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
    4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
    5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作;
    6. 維護公司員工關系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景;
    2. 3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
    3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
    4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
    6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
    以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
    能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮
    2025-07-18
    何先生
    1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
    2、制定公司的各項規(guī)章制度。
    3、公司各崗位人員招聘。
    4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
    5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
    6、負責公司人事行政日常管理。
    2025-07-18
    陳裕鑫
    1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;?
    2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
    3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
    4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理;
    5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
    6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
    7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
    行政工作:
    1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
    2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
    3、固定資產(chǎn)管理,在預算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要;
    4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
    5、負責公司對外事務的聯(lián)絡,負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。
    崗位要求:
    1、積極主動,責任心強。
    2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
    3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗;
    4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
    5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
    6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
    約 3 個崗位
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    北海招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.6%
      2K
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      6K-8K
    • 5.9%
      8K-1W
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      1W以上

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    地區(qū)招聘

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