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    職位描述

    策略制定:針對所運營前置倉進行店鋪診斷,包括市場分析,流量分析,商品分析,營銷分析,制定優化運營方案策略并執行完成;
    市場推廣:負責店鋪推廣,提升店鋪流量及轉化;
    活動運營:制定快速拉新、提升復購、提升品牌調性等活動運營策略。
    數據分析:分析流量數據,營銷數據,交易數據,商品數據等,挖掘數據背后的底層邏輯,為優化策略提供數據支持。

    上班地點

    工作地址: 合浦縣南珠批發市場內中間第一間 查看上班路線

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    門店店長
    5000-6000元
    北海-海城區
    管理店內運營,店員管理,出入庫存管理。
    2025-07-04
    黃虹
    自拍館店長
    4000-6000元
    北海-銀海區
    崗位職責: 1. 負責自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優化工作流程,確保服務質量。 2. 組織并執行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經驗。 2. 能夠高效完成任務,對工作細節有高度關注。 3. 具有創新思維,能夠不斷改進和發展經營業務。
    2025-06-29
    服裝店長
    5000-8000元
    北海-海城區
    任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經驗,熱愛服裝行業、追求成就感及自我價值的實現。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學歷(服裝設計相關專業畢業者優先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達能力,上進好學,以目標為導向。 5、月薪資4000-8000 月休4天
    2025-06-29
    賴光美
    店長
    4000-8000元
    北海-銀海區-北海萬達廣場
    1、負責所轄店鋪的各項業績指標的達成; 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責人員的推薦、培養、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領員工為消費者提供滿意的服務; 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經驗; 4、1年以上終端管理,有經驗(優先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業績獎金+節假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓和廣闊的晉升空間;
    2025-06-29
    楊啟鵬
    北海-銀海區
    1、負責景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團隊帶領能力,能夠高效地應對和解決突發情況和問題。
    2025-06-29
    店長
    3000-8000元
    北海-海城區
    一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東
    2025-06-29
    北海-合浦縣
    穿版,整理賣場,幫顧客挑選合適的衣服
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    周云城
    北海-銀海區-北海吾悅廣場
    崗位職責: 1.遵循公司發展戰略及經營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養優秀員工,提高團隊戰斗力。 4.根據方針政策及節假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監督管理門店衛生安全設施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創新服務的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經驗者優先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經驗。 3.溝通協調能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
    2025-06-29
    申軍峰
    飾品店長
    4000-8000元
    北海-銀海區
    工作內容 - 負責飾品店的日常管理和運營工作 - 監督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業有一定的了解和熱情 - 能夠提供優質的客戶服務體驗 上班地址位于老街
    2025-06-29
    張思娜
    店長/主理人
    5000-8000元
    北海-海城區
    1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據公司業務戰略規劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業績。 任職要求: 1、有旅游行業工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協調能力,具備商業思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業務水平。 4、對品質和衛生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。
    2025-06-29
    田國華

    地區招聘

    合浦暉紅文具店招聘:公司標志 logo
    合浦暉紅文具店
    所在行業 包裝/辦公設備/電器
    成立時間 26年(1999年1月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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