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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責信息系統的運維、培訓和指導工作,及時跟進和處理系統相關問題。
    2、負責信息系統測試及現場需求收集。
    3、負責配合完成服務器部署、維護分公司服務器部署支持和遠程IT支持。
    4、負責公司網絡和監控維護、網絡工程實施、IT外包服務商聯絡和桌面支持工作。
    5、負責公司IT資產整體管理與維護,包括計算機、打印機、復印機、PDA、監控系統、會議系統等IT類產品的安裝調試、維護、維修等。
    6、完成領導交辦的其他事務。
    任職要求:
    1、計算機相關專業,本科及以上學歷。
    2、二年以上制造行業IT技術支持工作經驗,有較強的計算機操作能力,能夠熟練運用常用辦公軟件,熟悉計算機及外設的安裝和硬件故障診斷及排除。
    3、具備扎實的計算機網絡及相關專業知識,熟練掌握網絡和監控設備的管理維護和網絡布線,具備很好的網絡和監控相關故障解決及分析能力。
    4、性格開朗,責任感強,有良好的服務意識、心態以及較強的學習能力。
    5、誠信、敬業,有良好的團隊精神和協同能力,以及良好的表達和溝通能力。
    6、常駐工作地點:北海合浦縣,前期需在南寧總部學習3個月。
    薪資水平:
    機械工程師:6000-6500元/月(試用期3個月)
    福利待遇:五險一金、周末雙休、孝心獎、職稱補貼、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢等。

    公司簡介

    一.企業概況 
    公司是專門為南方電網服務的專業電桿生產單位.是GB4623-2014<環形混凝土電桿>國家標準參與起草單位之一,是中國混凝土與水泥制品協會常務理事單位.電桿工作部副會長單位,是中國電力企業聯合會第六屆理事會會員單位,2015年在南方電網公司一級物資供應商資質能力評估中.我公司10kV混凝土電桿評估成績優異.獲得97.65分的高分.位居全南網第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發的“市長質量獎”,廣西質量協會頒發的“2017年度廣西優秀質量管理單位”稱號.公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產基地.

    二.公司福利:
    帶薪年假.職工社保.住房公積金.節日福利.差旅費補貼.職工培訓.孝心獎及員工救助基金等.公司免費提供住宿.24小時熱水.免收水費.補貼電費.有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補助.

    三.聯系方式:
    簡歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
    電話:19195****35(集團公司)
    0779-7107609(北海基地)

    四.工作時間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時).周末雙休
    非行政班次工作時間詳見具體崗位說明

    五.工作地點:廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良

    上班地點

    工作地址: 北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線

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    駐廠主管
    5000-9000元
    北海-海城區
    崗位職責 1、每天核對加工點實際接受原料數量、規格、等級、批次; 2、檢查加工點現場加工工藝標準執行情況;原料儲存加工及運送規范,熟悉蝦等原料前處理品質要求衛生管控; 3、關注加工場加工能力及人員出勤情況; 4、檢查加工點現場衛生,排除容易造成異物風險及攜帶產品物品; 5、加工過程中不定時檢查員工下腳料,收工時和加工點負責人去全面檢查下腳料,地板、下水道是否丟棄蝦仁現象; 6、剝蝦加工點管控數、重量及溫度控制;在加工現場加大抽檢頻率,抽檢項目蝦殼、蝦腸、無蝦頭肉、斷尾、蝦仁中心溫度; 7、每天如實記錄抽檢數據,填寫好報表,異常情況要在報表中體現; 8、現場發現問題及時反饋給現場負責人要求馬上整改,沒有按公司要求整改及時反映給上級領導不得隱瞞和包庇; 9、每周六總結本周工作出現異常內容,計劃下周工作內容以文件形式匯報給上級領導; 10、積極完成上級交辦事項、服從上級領導安排。 任職要求: 1.20-43歲以內; 2.1年以上相關工作經驗,剝蝦場管控經歷或水產加工企業前處理品控經驗優先; 3.可駐點、輪崗、可接受長期出差(湛江、汕頭等區域);
    2025-08-03
    劉倩霞
    品宣經理
    6000-8000元
    北海-海城區
    1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業的趨勢和創新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
    2025-07-31
    田國華
    調解專員
    4000-8000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日
    2025-07-28
    黃云
    調解部主管
    5000-10000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    崗位職責: 1、統籌規劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業素質和服務水平; 3、業務管理 ,負責重大、復雜物業糾紛案件的調解工作,制定調解方案; 4、工作協調,與物業公司、業主委員會等相關部門保持工作聯系,共同推動調解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業經歷二年以上。 3、能力素質 - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
    2025-07-28
    黃云
    調解員
    4000-8000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調解工作內容。 2、線上調解業主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調解內容,及時反饋調解的結果。 4、完成部門制定的業績指標。 調解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調解、物業行業經驗的優先。 3、不限專業,公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
    2025-07-28
    黃云
    北海-銀海區
    崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
    2025-07-27
    秦建鈞
    北海-銀海區
    訴前調解業務專員 法學專業背景 全職 金融 培養及工作內容: 分成二個階段進行培養: 第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式: 第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內畢業生,以及應屆實習生; 法學專業且參加過司法考試5年內畢業生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構不良資產案件進行訴前調解業務。融合法律手段進行金融機構的不良資產清收工作。 職業定位 1)律所的批量法訴訴前調解業務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優秀的法學生可安排到法院的調解中心成為法院的調解專員。 4)銀盛業的作業的管理者。 5)司法考試通過以后發展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續服從公司整體分所設立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業以后繼續留任的,畢業后在職期間不再設有試用期,取得畢業證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業生轉正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:
    2025-07-27
    樊繼宏
    HR
    發運主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
    2025-07-27
    回款主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
    2025-07-27
    EHS主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內有效運作 3.確保生產現場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限 2.具備3年以上工作經驗,至少2年以上同崗位工作經驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業相關EHS管理工作經驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協調能力及突發事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規程和法律法規
    2025-07-27

    地區招聘

    廣西北海精一電力器材有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西北海精一電力器材有限責任公司
    所在行業 電力/混凝土/檢測
    成立時間 20年(2005年6月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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