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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責信息系統(tǒng)的運維、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,及時跟進和處理系統(tǒng)相關(guān)問題。
    2、負責信息系統(tǒng)測試及現(xiàn)場需求收集。
    3、負責配合完成服務(wù)器部署、維護分公司服務(wù)器部署支持和遠程IT支持。
    4、負責公司網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控維護、網(wǎng)絡(luò)工程實施、IT外包服務(wù)商聯(lián)絡(luò)和桌面支持工作。
    5、負責公司IT資產(chǎn)整體管理與維護,包括計算機、打印機、復(fù)印機、PDA、監(jiān)控系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等IT類產(chǎn)品的安裝調(diào)試、維護、維修等。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職要求:
    1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    2、2年以上制造行業(yè)IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗,有較強的計算機操作能力,能夠熟練運用常用辦公軟件,熟悉計算機及外設(shè)的安裝和硬件故障診斷及排除。
    3、具備扎實的計算機網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)備的管理維護和網(wǎng)絡(luò)布線,具備很好的網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控相關(guān)故障解決及分析能力。
    4、性格開朗,責任感強,有良好的服務(wù)意識、心態(tài)以及較強的學(xué)習能力。
    5、誠信、敬業(yè),有良好的團隊精神和協(xié)同能力,以及良好的表達和溝通能力。
    6、常駐工作地點:貴州安順市平壩,前期需在南寧總部學(xué)習3個月。
    薪資水平:6000-6500元/月(試用期3個月)
    福利待遇:五險一金、周末雙休、孝心獎、職稱補貼、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢等。

    公司簡介

    一.企業(yè)概況 
    公司是專門為南方電網(wǎng)服務(wù)的專業(yè)電桿生產(chǎn)單位.是GB4623-2014<環(huán)形混凝土電桿>國家標準參與起草單位之一,是中國混凝土與水泥制品協(xié)會常務(wù)理事單位.電桿工作部副會長單位,是中國電力企業(yè)聯(lián)合會第六屆理事會會員單位,2015年在南方電網(wǎng)公司一級物資供應(yīng)商資質(zhì)能力評估中.我公司10kV混凝土電桿評估成績優(yōu)異.獲得97.65分的高分.位居全南網(wǎng)第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發(fā)的“市長質(zhì)量獎”,廣西質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)的“2017年度廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理單位”稱號.公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產(chǎn)基地.

    二.公司福利:
    帶薪年假.職工社保.住房公積金.節(jié)日福利.差旅費補貼.職工培訓(xùn).孝心獎及員工救助基金等.公司免費提供住宿.24小時熱水.免收水費.補貼電費.有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補助.

    三.聯(lián)系方式:
    簡歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
    電話:19195****35(集團公司)
    0779-7107609(北?;?

    四.工作時間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時).周末雙休
    非行政班次工作時間詳見具體崗位說明

    五.工作地點:廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良

    上班地點

    工作地址: 北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    駐廠主管
    5000-9000元
    北海-海城區(qū)
    崗位職責 1、每天核對加工點實際接受原料數(shù)量、規(guī)格、等級、批次; 2、檢查加工點現(xiàn)場加工工藝標準執(zhí)行情況;原料儲存加工及運送規(guī)范,熟悉蝦等原料前處理品質(zhì)要求衛(wèi)生管控; 3、關(guān)注加工場加工能力及人員出勤情況; 4、檢查加工點現(xiàn)場衛(wèi)生,排除容易造成異物風險及攜帶產(chǎn)品物品; 5、加工過程中不定時檢查員工下腳料,收工時和加工點負責人去全面檢查下腳料,地板、下水道是否丟棄蝦仁現(xiàn)象; 6、剝蝦加工點管控數(shù)、重量及溫度控制;在加工現(xiàn)場加大抽檢頻率,抽檢項目蝦殼、蝦腸、無蝦頭肉、斷尾、蝦仁中心溫度; 7、每天如實記錄抽檢數(shù)據(jù),填寫好報表,異常情況要在報表中體現(xiàn); 8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給現(xiàn)場負責人要求馬上整改,沒有按公司要求整改及時反映給上級領(lǐng)導(dǎo)不得隱瞞和包庇; 9、每周六總結(jié)本周工作出現(xiàn)異常內(nèi)容,計劃下周工作內(nèi)容以文件形式匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); 10、積極完成上級交辦事項、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職要求: 1.20-43歲以內(nèi); 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,剝蝦場管控經(jīng)歷或水產(chǎn)加工企業(yè)前處理品控經(jīng)驗優(yōu)先; 3.可駐點、輪崗、可接受長期出差(湛江、汕頭等區(qū)域);
    2025-08-03
    劉倩霞
    北海-海城區(qū)
    1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。
    2025-07-31
    田國華
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
    1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
    2025-07-28
    黃云
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
    崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負責重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
    2025-07-28
    黃云
    調(diào)解員
    4000-8000元
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
    崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習,詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
    2025-07-28
    黃云
    北海-銀海區(qū)
    崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
    2025-07-27
    秦建鈞
    北海-銀海區(qū)
    訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓(xùn)階段,3-5個月(實習培訓(xùn)地點廣西省北海市),通過學(xué)習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實習生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:
    2025-07-27
    樊繼宏
    HR
    發(fā)運主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應(yīng)長時間出差;
    2025-07-27
    回款主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應(yīng)長時間出差;
    2025-07-27
    EHS主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
    2025-07-27

    地區(qū)招聘

    廣西北海精一電力器材有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西北海精一電力器材有限責任公司
    所在行業(yè) 電力/混凝土/檢測
    成立時間 20年(2005年6月13日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
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