
賀州it主管招聘
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儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元2025-07-02陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區域
5000-6000元2025-07-02陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業發展規劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區域經理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元2025-07-02陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
倉庫主管
5000-6000元2025-07-02張曉龍崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。 3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優化倉庫布局和作業流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。 5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規定。 -
銷售主管
3000-4000元2025-07-02蔡劍工作內容 1、負責市場銷售活動的策劃與執行,達成銷售目標 2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業操守 -
售前售后客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-07-02田潔4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦 -
電商打字客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-07-02田潔4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦 -
財務會計主管
4000-6000元2025-07-02李振財務崗位招聘 崗位職責 1. 財務核算:處理日常賬務,涵蓋費用報銷、收入成本確認,確保數據準確,及時編制記賬憑證,登記明細賬目與總賬,定期結賬并完成財務報表編制,像月度、季度、年度報表都要精準呈現。 2. 稅務管理:熟悉稅收政策,精準計算各類稅費,按時開具發票、完成納稅申報與稅款繳納,做好稅務籌劃,為公司合理節稅。 3. 費用管控:嚴格審核費用支出,確保符合公司制度與審批流程,對異常支出預警并查明原因,有效控制成本。 4. 資產管理:定期盤點清查固定資產、低值易耗品,保證資產安全完整,做好登記、折舊計提等賬務處理,審核監督資產購置、處置環節。 5. 檔案管理:整理、保管財務憑證、賬... -
人事專員
3000-4000元2025-07-02黃世威招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
獸醫主管
8000-12000元2025-07-02周施安崗位職責: 1、負責豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓和檢查; 2、負責豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發狀況; 3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導培訓一線人員。 4、熟悉豬場各種病死動物及相關動物產品、獸醫器械物資的無害化處理方法,監督檢查執行情況,確保處理到位。 5、能夠初步判斷豬場個體、群體發病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進行初步診斷。 任職要求: 1、畜牧獸醫、動醫動科等相關專業全日制大專以上學歷; 2、3年以上獸醫相關工作經驗,具備獸醫專業知識體系和技能; 3、擁有一線臨床工作經驗,具有豬... -
育肥技術員
6000-10000元2025-07-02周施安崗位職責: 1、協助主管負責公司豬只養殖技術服務方面的工作,包括育肥豬的飼養管理指導,疾病的診斷指導;環境把控,衛生的監控,免疫方案的執行等。 -
保育育肥主管
8000-12000元2025-07-02周施安崗位職責: 1、協助場長、分場長負責育肥區豬養殖的全面工作;完成保育育肥目標,降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率; 2、負責制定、落實養殖計劃,合理管理飼料、獸藥等養殖成本; 3、負責保育育肥飼料,藥品、疫苗、物資等工具的使用計劃與領取,監控以上物資的使用情況,降低成本; 4、落實好公司制定的免疫方案和用藥方案,防暑降溫,防寒保暖,疾病處理等方案; 5、規范養殖流程,明確出欄時間表,對養殖成果負責。負責整理和統計保育育肥間的生產日報表與周報表。 任職要求: 1、大專及以上,畜牧獸醫、動物醫學專業優先, 2、3年以上工作經歷; 3、知悉各階段豬的養殖特性,能按養殖規律合理調配; ... -
商務主管
3000-8000元2025-07-02周生總經理良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監 5.上班時間:朝九晚七 -
市場主管
3000-4000元2025-07-02王東鴻市場部長,市場管理,策劃 -
銷售主管
4000-9000元2025-07-02吳炳璋工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源; 4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承; 7、根據銷售數據,做好成員個人和團隊業績的分析和發展方向指導。 任職資格: 1、兩年以上電銷經驗,兩年以上電銷團隊管理經驗; 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有...
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