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    賀州安全管理經(jīng)理招聘

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    2025-07-17
    黃伙有
    崗位職責(zé):
      1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。
      2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      3、負責(zé)督促廚師紀律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
      4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
      5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
      6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
      7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
      8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
    2025-07-17
    黃伙有
    【崗位職責(zé)】
    負責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
    負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。
    負責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
    直接向房務(wù)部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
    和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
    和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
    和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。
    根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
    按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
    負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
    負責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。
    負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
    負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
    在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
    管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。
    了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。
    建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
    向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。
    按照工作量安排人員。
    >服從和完成上級交給的其他工作。
    【崗位要求】
    至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-07-17
    彭偉民
    崗位職責(zé):
    1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場;
    2、負責(zé)市場的開拓和信息的管理;
    3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動;
    4、吃苦耐勞
    任職資格:
    1、中專及以上學(xué)歷;
    2、需有B2駕駛證,如自有小車的,優(yōu)先。
    3、具有優(yōu)先考慮;
    4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
    5、工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神;

    文秘

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:4
    2025-07-12
    譚升
    工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護; 2、支持經(jīng)理在會議和活動中的籌備和執(zhí)行工作; 3、協(xié)助經(jīng)理解決日常管理中的問題和任務(wù)。
    2025-07-12
    羅亞斌
    崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務(wù),有團隊有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理! …… 工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗 2、負責(zé)公司市場部業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:15
    2025-07-12
    吳采風(fēng)
    線上居家辦公行政負責(zé):財務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎 …… 兼職:薪資2千,其他一樣 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅 每月15號發(fā)薪資 全職時間:一天8小時 分2個時間時間段 早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19
    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:1
    2025-07-12
    吳采風(fēng)
    線上淘寶電商推廣抖音短視頻小紅書居家辦公 2.線上店鋪運營推廣業(yè)務(wù)員電商抖音居家辦公 二、招聘類型:全職 職位類型:電商運營 三、薪資范圍:3-7k 四、發(fā)布地區(qū): 五、招聘詳情: 線上居家辦公負責(zé):管理 …… 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設(shè)計 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅

    行政專員

    3000-6000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:25
    2025-07-12
    吳采風(fēng)
    線上居家辦公 行政負責(zé):財務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎, 時間: …… 12)分2個時間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎+優(yōu)秀員工獎, 時間:一天5個小時,分2個時間段,不倒班 每月15號發(fā)薪資,單休 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理
    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 投遞:1人 瀏覽:113
    2025-07-12
    吳采風(fēng)
    線上居家辦公負責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設(shè)計 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎 能力不錯可晉升組長 …… 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅 上班時間:一天8小時 分2個時間時間段 早班(8-12 15-19),晚班(12-16 19-23)。
    2025-07-12
    肖石平
    3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團隊 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力
    2025-07-11
    方超
    、【招聘崗位】 店經(jīng)理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì) …… 員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.正式工/實習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利: (1)員工可享受帶薪年休假; (2)包吃住(企業(yè)宣講期間除外); (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等 …… )可享有公司提供的住房補貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; (5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理; 途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(人力資源部、信息科技部、
    2025-07-07
    鄭世泉
    1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
    2025-07-07
    謝淼威
    運營管理:負責(zé)溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運行,提升運營效率,完成經(jīng)營目標(biāo)。 2.? …… 團隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高效團隊。 3.? …… 安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。 5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 …… 工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?
    2025-07-07
    梁代英
    崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團隊。 …… 年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團隊嚴格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進行客戶渠道拓展工作; 3、負責(zé)公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交; 4、管理團隊
    2025-07-07
    鄭世泉
    1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
    約 17 個崗位

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