賀州安全培訓招聘
桂聘提供2025年7月賀州安全培訓最新招聘，八步區95條平桂區20條，有五險等，更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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債務優區域負責人
15000-30000元
2025-07-19
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務：
1）（企業）紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。
項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元
2025-07-19
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務：
1）（企業）紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。
項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元
2025-07-19
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務：
1）（企業）紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。
項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化區域負責人
15000-30000元
2025-07-19
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 -
賀州普工操作工
5500-6600元
2025-07-18
羅經理經理1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當地人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當地工資待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系！微同號也可加微信 -
初加工主管
5000-5600元
2025-07-18
陳思園HR崗位職責： 1、負責初加工車間班組的生產與管理； 2、負責到料檢測，組織清洗削皮切塊剪枝入庫； 3、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 4、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作 -
食品生產經理
10000-15000元
2025-07-18
陳思園HR一、崗位職責： 1、負責生產車間的生產與管理； 2、對車間成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作； 4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標 -
生產主管/經理
7000-13000元
2025-07-18
陳思園HR一、崗位職責： 1、負責生產車間的生產與管理； 2、對車間成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作； 4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標 -
線下拓展專員
4000-5000元
2025-07-18
方文南透明的薪酬機制，優秀員工享有公司股權和分紅； 3、完善的福利體系：符合國家標準的五險一金、過節費、年度旅游、各類補貼； 4、符合國家標準的休息：一周休息1天，法定節假日、帶薪年休假； 5、系統的初、高級培訓 -
廚師
5000-6000元
2025-07-17
謝淼威全面負責廚房的日常運營管理工作，包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班，定期組織員工培訓，提升團隊整體業務水平，確保廚房高效、有序運作。 5.? -
餐飲副經理
6000-7000元
2025-07-17
黃伙有2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-07-17
黃伙有6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。 -
洗衣部經理
7000-8000元
2025-07-17
黃伙有按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 …… 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元
2025-07-17
黃伙有2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 -
招商總監（賀州）
9000-10000元
2025-07-17
葉青6.提供完善的培訓：崗前培訓，系統的培訓，職位晉升機會的培訓，每周固定有與能力提升的培訓，不定期有內部資深員工經驗分享會。
賀州相關熱門崗位
賀州安全培訓招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 初加工主管 職位2025-07-19 -
陳小姐投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 賀州普工操作工 職位2025-07-14
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食品經營;煙草制品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：醫療服務；食品銷售；保健食品生產；食品互聯網銷售；生活美容服務；藥品批發；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中醫診所服務（須在中醫主管部門備案后方可從事經營活動）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；貨物進出口；中醫養生保健服務（非醫療）；遠程健康管理服務；食用農產品初加工；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；農副產品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；日用品銷售；化妝品零售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；互聯網設備銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；醫用口罩零售；保健食品（預包裝）銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；診所服務；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；護理機構服務（不含醫療服務）；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；醫院管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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住宿服務;飲食服務;土特產、預包裝食品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目：住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務；預包裝食品、酒類、保健食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品罐頭加工、銷售；金屬包裝容器加工、制造、銷售；果蔬速凍保鮮及冷凍食品生產、銷售；農產品種植。
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本公司主要從事業務有：企業品牌塑造，企業品牌戰略規劃，企業文化體系構造，大型戶外廣告發布代理，商務活動策劃執行等品牌形象運轉。
同盟企業有：房地產代理公司，茶業公司、二手房中介企業、房地產開發有限公司等多家企業。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品生產；飲料生產；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
