
賀州安全培訓招聘
桂聘提供2025年7月賀州安全培訓最新招聘,八步區95條平桂區20條,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔店長
8000-13000元2025-07-17王武1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
酒店前臺主管/經理
3000-5000元2025-07-17謝淼威崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。 -
銷售經理
5000-10000元2025-07-17吳炳璋1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激勵并充分發揮員工的積極性和創造性;
5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業務、技能水平,把握團隊優勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ;
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰自己;
7.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰自己;
7.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。
3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ;
3.溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力
4、行業:互聯網項目、企服項目等 -
腎病學醫生、護士長招聘
18000-25000元2025-07-17歐坤生執業醫師1名:要求:具有腎病學中級以上專業技術資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個月在三級醫院血液透析經歷或者培訓經歷;固定注冊在本機構。 …… 薪資2W+ 護士長1名:要求:具有中級以上專業技術資格證,并從事透析護理工作3年或以上,具有3個月在三級醫院血液透析工作經歷或者培訓經歷。薪資1w+ -
酒店營銷總監
11000-20000元2025-07-17劉洪飛定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系 -
消防中控員
4000-6000元2025-07-17劉洪飛消防制度與計劃的制定,消防設施設備的管理與維護,消防培訓,突發情況的處理。 -
銷售主管
4000-9000元2025-07-17吳炳璋1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源; 4、做好團隊成員培訓 …… 、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承 -
化妝/造型/服裝
2000-4000元2025-07-17唐文智工作內容 - 負責客戶的化妝、造型和服裝設計 - 根據客戶需求提供專業的妝發設計建議 - 參與銷售過程,提供優質的服務體驗 任職要求 - 接受無妝發設計經驗,提供培訓 - 具備良好的銷售能力 -
口腔種植醫生
30000-50000元2025-07-17王武崗位職責: 1、負責種植手術及外科門診治療,熟悉口腔種植技術,有實際操作經驗和病例積累; 2、根據顧客需求和特質,向顧客提供專業性建議和治療方案,為顧客提供專業咨詢,解除顧客疑慮; 3、參加教學指導和培訓進修人員掌握口腔種植技術 -
口腔市場推廣
4000-9000元2025-07-17王武1、有銷售經驗者優先,優秀的應屆生可培訓。 2、具備團隊精神、吃苦耐勞的精神。 3、身體健康,能夠長期穩定的干好工作。 4、入職帶薪培訓,學習口腔基礎知識。 -
抖音短視頻模特
4000-6000元2025-07-17李海成公司提供培訓,有工作經驗者優先。 -
服務員
3000-4000元2025-07-17張龍福積極參加培訓和業務技能考核,不斷提高服務技能和綜合業務知識。 11. 完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格: ◆ 不限學歷。 ◆ 不限工作經驗。 ◆ 五官端正,形象良好。 -
客房PA技工
2000-3000元2025-07-17張龍福工作內容:1.客房和公區地毯清洗;2.酒店大理石保養;3.按照要求完成上級交辦清潔任務;4.積極參與培訓和學習,嚴格執行規范操作程序;5.按時完成客房部月度.季度.年度計劃保養。 -
講師
6000-11000元2025-07-17王亞如果沒有基礎也可以由公司免費培訓。 -
特醫銷售經理
15000-30000元2025-07-17王亞新人可以入行,公司免費培訓上崗。
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