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    賀州安全培訓(xùn)招聘 logo

    賀州安全培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月賀州安全培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)95條平桂區(qū)20條,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-07
    鄭世泉
    1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
    2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
    3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
    職位招聘10-20人
    2025-07-07
    謝淼威
    1、負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
    2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情細(xì)致入微地做好迎送賓客工作;
    3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識,熟悉公司的運(yùn)作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價格體系 服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。
    4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的接待和引領(lǐng)工作,確保團(tuán)隊接待的順暢。
    5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊結(jié)算的跟單,確保團(tuán)隊結(jié)算不漏單或跑單。
    6、負(fù)責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受;
    7、為停留在前廳的客人提供服務(wù),并酌情引導(dǎo)和疏散客人,以免前廳擁擠,維護(hù)前廳良好的秩序;
    8、負(fù)責(zé)辦理客人委托代辦的事項;
    9、負(fù)責(zé)控制前廳的各類服務(wù)用品,及時填補(bǔ)缺項,并酌情協(xié)助打掃大堂的衛(wèi)生;
    10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,做好公關(guān)工作;
    11、確保所有財務(wù)操作程序按酒公司財務(wù)部要求執(zhí)行;
    12、加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊合作精神,不可相互推諉責(zé)任,確保接待工作的順暢;
    13、積極參加培訓(xùn)和各種文化生活活動,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),形成良好的文化氣氛;
    14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態(tài);
    15、做好每日工作交接記錄,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    16、配合PA員做好前廳衛(wèi)生工作,保持地面、墻面、物面的清潔
    2025-07-07
    謝淼威
    一、崗位職責(zé)
    1.?運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)溫泉中心日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運(yùn)行,提升運(yùn)營效率,完成經(jīng)營目標(biāo)。
    2.?團(tuán)隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高效團(tuán)隊。
    3.?服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
    4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。
    5.?營銷協(xié)作:與營銷團(tuán)隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
    二、任職要求
    1.?工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運(yùn)營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
    3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)輪班制。
    2025-07-07
    陳榮彬
    保證網(wǎng)銷團(tuán)隊整體正常運(yùn)作 3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團(tuán)隊每天工作項目落實 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲備梯隊建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)
    2025-07-07
    賴才國
    前臺接待客戶,了解客戶需求,抗壓能力強(qiáng),具有一定的銷售經(jīng)驗,有4S店銷售經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮,有其他的銷售經(jīng)驗也一樣,有經(jīng)驗者待遇從優(yōu),無經(jīng)驗可以培訓(xùn)

    店員/營業(yè)員

    2000-4000元
    賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人 食品 瀏覽:27
    2025-07-07
    顏小姐
    ,性格開朗、笑容好,善于與人交談,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動:員工生日會、技能PK、月度評優(yōu)、外出游學(xué)… 培訓(xùn) …… :提供專業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等 職業(yè)規(guī)劃:提供個人生涯規(guī)劃,通過內(nèi)部競聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間 上班時間:早班07:30-16:00 晚班15:00

    行政總廚

    8000-12000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:13
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    餐飲主管-里松

    5000-10000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
    2025-07-07
    鄭世泉
    2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
    2025-07-07
    鄭世泉
    2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人
    2025-07-07
    郭澤鋒
    3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
    20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)
    2025-07-07
    卓建友
    3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。 4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。

    電商帶貨主播

    4000-8000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:5
    2025-07-07
    陳景山
    對短視頻創(chuàng)作、直播行業(yè)有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(經(jīng)驗不限,新人可培訓(xùn)); 3. 能配合團(tuán)隊完成內(nèi)容策劃、拍攝(時間靈活協(xié)商); 4. 熟悉抖音平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,對熱點敏感者優(yōu)先。
    約 134 個崗位
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