
賀州出房銷售招聘
桂聘提供2025年7月賀州出房銷售最新招聘,八步區4條平桂區2條,平均工資約為3703元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多出房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業顧問房產銷售
4000-8000元21小時前李繼明1、負責客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區基本信息;
2、了解客戶需求,推薦合適產品,促成成交,達成銷售業績目標;?
3、負責業務跟進、客戶關系維護等后續工作;?
4、參與市場調研,外出拓客;?
5、協助團隊完成營銷活動。 -
置業顧問
3000-8000元21小時前潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責)
3000-5000元/月
提成獎勵:銷售額提成30%-60%
公司福利:五險+全勤+房補+話補
崗位職責:
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業的置業咨詢,并滿足客戶的置業需求
3.收集和分析市場數據,并反饋最新信息
4.管理客戶關系,完成銷售任務
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識
4.具備房地產行業銷售工作者優先
職位招聘10人 -
房產銷售主管
4000-9000元21小時前郭澤鋒崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執行銷售策略,根據市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業績。
3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業素養和業務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
酒店銷售經理
3000-6000元2025-07-17吳偉師設計并實施銷售戰略以達成酒店銷售目標; 2. 管理和優化訂房渠道、客戶關系及銷售流程; 3. 監控市場動態,提出銷售改進措施; 4. 維護高客戶服務意識,確保客戶滿意度; 5. …… 參與團隊建設,提升團隊銷售業績。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-17高上游1、負責OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務協議客戶提供開退房,住店客人服務等日常工作。 …… 2、做好酒店房型,智能設備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務。 3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實時房態和客人訂餐情況,日事日畢。 -
銷售經理
8000-13000元2025-07-16唐勝樺我們提供什么: 1.職業規劃:我們為每位員工提供清晰的職業規劃,無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。 …… 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。
約 6 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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42%3K
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15.2%4K
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13.6%5K
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3.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。