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    賀州電話銷售招聘 logo

    賀州電話銷售招聘

    桂聘提供2025年7月賀州電話銷售最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)1條,平均工資約為3733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話銷售銷售專員電話銷售電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售主管

    4000-9000元
    2025-07-02
    吳炳璋
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
    3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
    4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
    5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
    6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
    7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
    任職資格:
    1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
    3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
    4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
    2025-07-02
    張群英
    負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)
    【職位問答】
    · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
    新車銷售、汽車金融銷售
    · 此崗位提供哪些福利?
    一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣
    · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
    4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗(yàn)
    · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
    電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
    · 此崗位銷售的汽車類型為
    燃油車、新能源車、混動(dòng)車
    2025-07-02
    葉文軍
    工作職責(zé):
    1.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    2.訂單簽訂,維護(hù)客戶關(guān)系等;
    3.收集市場(chǎng)信息及客戶需求,以利公司新產(chǎn)品的研發(fā);
    薪酬福利:
    1.底薪+提成,銷售代表年薪10萬(wàn)+,銷售經(jīng)理年薪15萬(wàn)+;
    2.提供單人宿舍,配備公務(wù)用車;
    3.享受五險(xiǎn)一金,帶薪年假;

    銷售經(jīng)理

    3000-8000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
    2025-07-02
    黎強(qiáng)
    1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
    賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:7
    2025-06-27
    金慶志
    本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)
    2025-06-27
    周訓(xùn)敏
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利等。
    約 6 個(gè)崗位
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    賀州電話銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 26.7%
      2K
    • 40%
      3K
    • 6.7%
      4K
    • 13.3%
      5K
    • 6.7%
      6K-8K
    • 6.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    賀州電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    賀州電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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