賀州電商產(chǎn)品主管招聘

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展開發(fā)海外市場，通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系，向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品；
2、操作阿里巴巴國際站平臺，發(fā)布產(chǎn)品，處理詢盤，開展直播主動開拓客戶的工作，保證有效跟講和日常維護，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率；
3、客戶底盤的報價與跟進，訂單的協(xié)調(diào)；跟進并維護好新老客戶。
4、負責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新；
5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于溝通，有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗，表達流暢，樂觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、認真踏實、專注且有韌性，善于向其他團隊成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環(huán)境，一個快樂的工作氛圍，一個晉升大的發(fā)展平臺。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日會，月度拓展活動，員工聚餐，讓您豐富業(yè)余生活；
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境；
3、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（1-2周，免費帶薪）；
一對一導(dǎo)師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢，有成熟的電商團隊，均取得了不錯的效果。
5、公司外貿(mào)資源豐厚，定期參加展會。
6、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
7、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；

電商客服主管，2人。 一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助客服經(jīng)理管理電商客服團隊，確保團隊高效運作。 ? 監(jiān)督客服人員的日常工作，包括響應(yīng)時間、服務(wù)質(zhì)量、問題解決率等。 …… 收集和分析客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。 ? 定期整理客戶反饋信息，反饋給相關(guān)部門。 ? 參與產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化討論，提出建設(shè)性意見。 5. 協(xié)助客服經(jīng)理進行團隊建設(shè)和員工激勵。 …… 工作經(jīng)驗 ? 有電商或人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 有團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。