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    賀州店長/儲備店長招聘 logo

    賀州店長/儲備店長招聘

    桂聘提供2025年7月賀州店長/儲備店長最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,平均工資約為4466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/儲備店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:15
    13小時前
    陳如敏
    崗位職責:
    1、通過帶訓(xùn)學(xué)習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
    2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
    3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
    4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。
    5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
    6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
    7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
    8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
    2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
    3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、學(xué)習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
    5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
    6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
    職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
    營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
    福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
    13小時前
    肖石平
    儲備店長職責:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
    職位招聘1人
    2025-06-27
    周訓(xùn)敏
    負責渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;
    負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護;
    負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
    約 3 個崗位
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    賀州門店店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 30%
      3K
    • 18.3%
      4K
    • 40%
      5K
    • 3.3%
      6K-8K
    • 5%
      8K-1W
    • 1.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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