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    賀州督導(dǎo)招聘 logo

    賀州督導(dǎo)招聘

    桂聘提供2025年7月賀州督導(dǎo)最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)5條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    溫泉主管-里松

    5000-10000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
    2025-07-21
    彭福創(chuàng)
    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施;
    2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
    3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量;
    4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時(shí)提出正確的維修申請;
    5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議;
    6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級;
    7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
    8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
    任職要求
    1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
    3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
    4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

    餐飲主管-里松

    5000-10000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
    2025-07-21
    彭福創(chuàng)
    主管崗位職責(zé)
    1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
    2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
    3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
    4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
    5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時(shí)向上反映。.
    6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)匯報(bào)。
    8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
    任職要求
    1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
    3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

    餐飲領(lǐng)班

    3000-4000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:11
    2025-07-21
    彭福創(chuàng)
    崗位職責(zé):
    1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容;
    2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作;
    3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn);
    4、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時(shí)向上反映;.
    5、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)匯報(bào);
    6、上級交代的其他事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程;
    3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
    2025-07-21
    許俊雄
    5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。
    2025-07-21
    陳榮彬
    3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 4、審訂和修改 PMC 部工作規(guī)范和管理制度。 5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。
    2025-07-17
    黃伙有
    崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理...
    2025-07-17
    黃伙有
    崗位職責(zé):  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。  3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。  5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-17
    武向陽
    崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。

    餐飲部主管

    3000-5000元
    賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
    2025-07-17
    武向陽
    任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市...
    2025-07-17
    武向陽
    崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問題; 6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),...
    2025-07-17
    黎貴彬
    有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
    賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:8
    2025-07-17
    黃笛
    崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
    2025-07-17
    參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范
    2025-07-17
    陳新華
    4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
    2025-07-17
    劉洪飛
    根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。
    約 20 個(gè)崗位
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