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    賀州房地產(chǎn)前期策劃招聘 logo

    賀州房地產(chǎn)前期策劃招聘

    桂聘提供2025年7月賀州房地產(chǎn)前期策劃最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)前期策劃房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)前期策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    李志平
    信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
    行業(yè)概況:
    個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
    主營業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
    2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
    5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    崗位要求:
    1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
    2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
    3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
    4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
    5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
    6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
    7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
    2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
    3、策劃并組織市場活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
    5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
    工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
    薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
    福利制度:
    國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
    不定期團(tuán)建活動(dòng)
    月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
    定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識培訓(xùn)等
    公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書職位詳情
    約 1 個(gè)崗位

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    賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
    • 7.1%
      2K
    • 28.6%
      4K
    • 14.3%
      5K
    • 7.1%
      6K-8K
    • 21.4%
      8K-1W
    • 21.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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