
賀州服務行業招聘
桂聘提供2025年7月賀州服務行業最新招聘,八步區17條昭平縣1條,平均工資約為3158元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務行業服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元11小時前陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區域
5000-6000元11小時前陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業發展規劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區域經理,年薪14萬-20萬。
崗位包住(包水電+提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元11小時前陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元11小時前方文南3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫護工作或醫用保健營銷經驗者優先;5、愿致力于聽力服務行業,具團隊合作精神;6、形象氣質佳; -
酒店前臺
3000-4000元11小時前陳新華5.具備良好的賓客服務意識,有意愿長期在服務行業發展 6.積極主動,愿意承擔額外的職責。 7.全面掌握當班時各部門的運作,協調前廳部與其他部門的關系,快速高效地為客人提供服務。 -
醫藥銷售經理
8000-12000元11小時前王東鴻任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有服務行業經驗更佳,無經驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優先。 -
otc醫藥代表
7000-12000元11小時前王東鴻任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有服務行業經驗更佳,無經驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優先。 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元11小時前陳如敏負責市場開拓,負責開拓區域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業生,專業不限 2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業; 3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者 -
營運管培生-廣西區域包住(25.23.24屆)
4000-6000元11小時前陳如敏任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2025、2023年及2024年畢業生,專業不限 2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業; 3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先; 4、學習能力優秀 -
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元11小時前方文南3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫護工作或醫用保健營銷經驗者優先;5、愿致力于聽力服務行業,具團隊合作精神;6、形象氣質佳; -
醫藥銷售代表
8000-12000元11小時前王東鴻任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有服務行業經驗更佳,無經驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優先。 -
醫療器械銷售經理
8000-12000元11小時前王東鴻任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有服務行業經驗更佳,無經驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優先。 -
代駕司機
3000-6000元11小時前潘仲榮年以上的實際駕車經驗 2、年齡23歲至50歲,熟悉本地路況 3、熟練駕駛手動檔、自動檔小轎車 4、無不良駕駛記錄,具有安全駕駛意識 5、有責任心,吃苦耐勞,具備良好服務意識,有較強的團隊精神 6、有服務行業從業經驗者優先 -
銷售顧問
3000-8000元11小時前黃智豪做好貨品盤點工作,保障店鋪貨品安全 3.維護店鋪形象,保障店鋪整潔 4.完成上級安排的其他事務 -崗位要求- 1.五官端正,身體健康 2.良好的溝通能力,服務意識,富有責任心,有親和力 3.有服務行業或者珠寶銷售經驗者優先 -
賀州助聽器驗配師(銷售崗)五險一金 白班
5000-8000元2025-06-28方文南3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,學習能力好,有親和力,有責任心,熟練操作電腦; 4、有零售產品營銷經驗、醫用保健營銷經驗者優先; 5、愿致力于聽力服務行業 6、吃苦耐勞,會出去宣傳,有團隊協作精神
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賀州服務行業招聘最新投遞
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黃先生投遞了 賀州市八步區洪師傅代駕服務部 的 代駕司機 職位2025-06-27
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賀州服務員招聘工資
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3158
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.8%2K
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43.5%3K
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0.6%4K
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0.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。