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    賀州建筑公司建筑工程師招聘 logo

    賀州建筑公司建筑工程師招聘

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    中級工程師

    5000元
    賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:328
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-08
    何經(jīng)理
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
    2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
    3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
    4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
    5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
    6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
    7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
    8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
    9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
    10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
    11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
    約 1 個崗位

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