賀州教學管理招聘

我們知道你一定遇到過以下的苦惱：
1.工資延遲發放，公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資，入職后發現貨不對板，高工資只是幻象。
3.一邊搞教學，一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對，說好的教研培訓，變成了一個人的獨行。
我要告訴，我們跟他們有多不一樣：
1.教育部下屬企業，這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓，每年都有集中培訓，培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行，來自總部關心、地方市場的關心，讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富，你負責教學，剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師，有什么理由不來試試我們的崗位呢！期待與你的溝通。
（此崗位為外派老師，教學地點在廣西賀州，接受外派可進行投遞，歡迎加入）
應聘要求：
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上，日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人，擅長人際溝通，有親和力，仔細耐心，有事業心責任心。
6.參加過日語演講，比賽配音大賽，作文大賽成績優異者優先
崗位職責：
1.駐校教授高中日語課程；
2.批改作業，答疑解惑，定期組織測驗；
3.負責教案、講義等編寫；
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作；
5.參與各類教研活動、新課程開發；
我們提供：
1.優厚的薪酬福利待遇，有能力者持續增長，享受外派補貼，住房補貼或提供住宿；
2.五險一金；
3.國家法定節假日，節日福利，帶薪年假；
4.享受帶薪寒暑假；
5.完善的入職培訓，多元化的職業發展及晉升通道；
6.全國教研交流學習機會和分享平臺；
三條晉升發展路線：
1.專業路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線：日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線：日語老師--教研--教研主任
工作地點：有機會根據學校情況，對教師進行異地派駐（湖北、安徽、山西等地）
職位福利：全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。

6.參加過日語演講，比賽配音大賽，作文大賽成績優異者優先 崗位職責： 1.駐校教授高中日語課程； 2.批改作業，答疑解惑，定期組織測驗； 3.負責教案、講義等編寫； 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作

6.參加過日語演講，比賽配音大賽，作文大賽成績優異者優先 崗位職責： 1.駐校教授高中日語課程； 2.批改作業，答疑解惑，定期組織測驗； 3.負責教案、講義等編寫； 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作