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    賀州機構負責人招聘

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    債務優區域負責人

    15000-30000元
    賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:4
    2025-07-19
    陳傳毅
    一、【項目背景】
    1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
    2、主營業務:
    1)(企業)紓困政策宣傳。
    企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
    2)(個人)紓困政策宣傳。
    個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
    3)房貸訴訟保房結清。
    個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
    4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
    項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
    項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
    項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
    二、【工作介紹】
    1、招聘、培訓、管理團隊。
    2、組織各項沙龍活動。
    3、開發整個市的資源。
    4、完成至少20人團隊搭建。
    5、處理團隊中的各項問題。
    6、廣西總部安排的各項事務。
    7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
    8、在自己所在的城市成立分公司。
    9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
    10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
    三、【任職要求】
    1、年齡30周歲以上。
    2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
    3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
    4、公司接待場地502=2002。
    5、退伍軍人、共產黨員優先。
    6、能接受全國短期出差。
    7、有30人以上團隊管理經驗。
    8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
    四、【薪資待遇】
    目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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    2025-07-19
    陳傳毅
    一、【項目背景】
    1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
    2、主營業務:
    1)(企業)紓困政策宣傳。
    企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
    2)(個人)紓困政策宣傳。
    個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
    3)房貸訴訟保房結清。
    個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
    4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
    項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
    項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
    項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
    二、【工作介紹】
    1、招聘、培訓、管理團隊。
    2、組織各項沙龍活動。
    3、開發整個市的資源。
    4、完成至少20人團隊搭建。
    5、處理團隊中的各項問題。
    6、廣西總部安排的各項事務。
    7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
    8、在自己所在的城市成立分公司。
    9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
    10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
    三、【任職要求】
    1、年齡30周歲以上。
    2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
    3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
    4、公司接待場地502=2002。
    5、退伍軍人、共產黨員優先。
    6、能接受全國短期出差。
    7、有30人以上團隊管理經驗。
    8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
    四、【薪資待遇】
    目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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    陳傳毅
    一、【項目背景】
    1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
    2、主營業務:
    1)(企業)紓困政策宣傳。
    企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
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    個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
    3)房貸訴訟保房結清。
    個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
    4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
    項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
    項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
    項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
    二、【工作介紹】
    1、招聘、培訓、管理團隊。
    2、組織各項沙龍活動。
    3、開發整個市的資源。
    4、完成至少20人團隊搭建。
    5、處理團隊中的各項問題。
    6、廣西總部安排的各項事務。
    7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
    8、在自己所在的城市成立分公司。
    9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
    10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
    三、【任職要求】
    1、年齡30周歲以上。
    2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
    3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
    4、公司接待場地502=2002。
    5、退伍軍人、共產黨員優先。
    6、能接受全國短期出差。
    7、有30人以上團隊管理經驗。
    8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
    四、【薪資待遇】
    目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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    2025-07-19
    陳傳毅
    年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志 …… 項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。 項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
    約 4 個崗位
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    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
    • 7.7%
      2K
    • 15.4%
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      5K
    • 7.7%
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    • 7.7%
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      1W以上

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    • 不限學歷
      100%
    賀州區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    賀州區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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