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    賀州酒店工程部招聘 logo

    賀州酒店工程部招聘

    桂聘提供2025年8月賀州酒店工程部最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為3647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店工程部酒店工程部維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-26
    謝超信
    1. 運(yùn)營(yíng)管理
    - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
    - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
    - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門(mén)的工作,確保客房及時(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。
    2. 質(zhì)量管理
    - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
    - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
    - 通過(guò)客評(píng)分析(如OTA評(píng)價(jià)、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理
    - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
    - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。
    - 解決部門(mén)內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
    4. 成本控制
    - 編制部門(mén)預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。
    - 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。
    - 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
    5. 安全管理
    - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
    - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
    6. 客戶(hù)關(guān)系
    - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿(mǎn)意度。
    - 定期分析客戶(hù)偏好(如枕頭類(lèi)型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。
    約 1 個(gè)崗位
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    賀州電工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 2.9%
      2K
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      3K
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    學(xué)歷要求分析

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