
賀州客戶管理招聘
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債務優區域負責人
15000-30000元2025-07-03陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元2025-07-03陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元2025-07-03陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化區域負責人
15000-30000元2025-07-03陳傳毅項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。 項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 …… 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 -
區域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-07-02葉玉鳳工作內容 1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營; 2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程; 3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 -
汽車銷售經理
5000-6000元2025-07-02陳秀玲崗位職責: 1.主導汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標; 2.優化銷售流程,提升客戶服務質量; 3.監控市場動態,調整銷售策略以適應市場變化; 4.維護客戶關系,促進客戶滿意度和忠誠度; 5.協作團隊完成銷售目標 …… 任職要求: 1.具備優秀的領導能力和團隊管理經驗; 2.良好的溝通技巧和客戶服務意識; 3.對汽車行業有深入理解,能快速把握市場動態; 4.具備良好的組織和協調能力,能有效管理銷售流程; 5. -
銷售經理
7000-8000元2025-07-02劉愛菱崗位職責: 1、富安居店面的銷售和導購工作; 2、開拓新需求,發展新客戶跟進老客戶,項目增加產品銷售范圍,完成銷售任務; 3、管理維護客戶關系; 4、完成上級領導交辦的其他任務。。 -
金融產品經理
15000-16000元2025-07-02侯彰明福利待遇:入職即買五險一金+補充商業險 薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續循環用款都有提成,越做越輕松,收入越高! …… 發展空間:業務運行五年,目前取得良好的貸后表現,今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續循環用款都有提成。 -
倉庫主管
5000-6000元2025-07-02張曉龍崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。 3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 …… 5.與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經驗。 …… 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。 5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規定。 -
數字前臺
3000-4000元2025-07-02廖遠軍作為企業的數字前臺,負責接待來訪的客戶,提供專業的咨詢服務。 2. 管理和維護客戶關系,確保客戶滿意度。 3. 協助處理日常行政事務,提高工作效率。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動。 2. 能夠快速理解客戶需求,提供準確的解決方案。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務。 -
銷售主管
4000-9000元2025-07-02吳炳璋工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源; 4、 …… 做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承 …… 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力; 3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊管理能力; 5、電銷中心、互聯網、或同行業的管理精英優先 -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-02劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上 工作內容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 …… - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可兼職)
11000-22000元2025-07-02袁慧雯、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 企業以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理 …… ,手把手引導新手小白創業/入行 2、一對一幫扶系統:合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態年輕積極健康 …… POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易 工作內容: 1、公司提供精準優質客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪+高提成 -
財稅顧問專員(大小周+法定節假日)
3000-6000元2025-07-02徐濤崗位職責: 1、參加公司的培訓,學習各項業務的專業知識; 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢; 3.根據公司提供的客戶資源與客戶聯系,了解客戶需求 …… ,促成簽約; 4.通過各個渠道,尋找意向客戶; 5.維護客戶關系,深度挖掘客戶需求。 …… 4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節假日正常放假 上班時間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎勵豐富,提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理培訓等 -
大數據項目經理
7000-10000元2025-07-02謝燕姿工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責: 1、負責數據采集/標注項目全過程管理,對項目交付結果負責; 2、對接前端客戶,掌握數據采集/標注項目需求,制定項目技術規范; 3、申請項目資源,組建項目團隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務; 4、協調團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質量與成本間的平衡,有效管理項目風險; 6、結項后進行項目總結,不斷學習,總結和沉淀項目實踐經驗
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