賀州培訓(xùn)經(jīng)理招聘

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。

工作地址：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)南環(huán)路與發(fā)展大道東北側(cè)古柏汽車城內(nèi)(長安4S店)
廣西賀州長安
工作職責(zé)：
1、通過對到店客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的詳細(xì)講解，達(dá)到顧客成交。
2、通過銷售道具的充分展示，讓到店客戶進(jìn)一步的提高成交單價。
3、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。
4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
5、做好門店各個部門的分工管理工作。
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
上班時間：9:00-17:30
任職要求：
1、3年以上的銷售工作經(jīng)歷；
2、有耐心，有親和力及號召力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作的優(yōu)勢：不加班、不倒班、工作時間固定、客源穩(wěn)定都是4S店買車客戶
公司描述：
1.本公司從事汽車行業(yè)，是最近二十年最朝陽的行業(yè)之一，將長期穩(wěn)定持續(xù) 的增長，發(fā)展空間無限。
2.本公司專業(yè)從事汽車膜的銷售推廣，目前銷量江蘇第一，全國前十，在本領(lǐng)域有強(qiáng)大的領(lǐng)先優(yōu)勢。
3.本公司普遍薪酬機(jī)制較高，普遍超行業(yè)水平30%左右，一般銷售員入職二個月適應(yīng)流程后，收入月薪普遍在9000元以上。
4.本公司有強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制，非行業(yè)的不懂膜的有專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，三天即可上崗，上崗后由老員工以老帶新半個月左右。
5.本公司領(lǐng)導(dǎo)全部來自于世界500強(qiáng)外企高管，有良好的管理與營銷意識，也會讓您在公司工作之中，除了獲得豐厚的收入，還可以學(xué)到大量的先進(jìn)的管理與營銷理念，能有效的提升您的職業(yè)素養(yǎng)與張力。
6.本公司有強(qiáng)大的團(tuán)隊分工，店面銷售不用操心，客戶來源問題有市場部負(fù)責(zé)集客，每個人每個月新客戶100多。
職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助