
賀州售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月賀州售后經(jīng)理最新招聘,平桂區(qū)3條八步區(qū)1條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理售后經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經(jīng)理
8000-9000元11小時前王聲爵崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進(jìn)建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
售后經(jīng)理
10000-11000元11小時前王聲爵統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績 -
售后維修服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元11小時前陳秀玲崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時解決服務(wù)中的問題
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員共同努力
3. 擁有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元11小時前董其軍崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺服務(wù)工作有序開展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理。 有意向者可直接電話聯(lián)系
約 4 個崗位
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賀州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5%2K
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60%3K
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10%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。