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    賀州售后客服(無(wú)銷售)招聘 logo

    賀州售后客服(無(wú)銷售)招聘

    桂聘提供2025年8月賀州售后客服(無(wú)銷售)最新招聘,八步區(qū)3條鐘山縣1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后客服(無(wú)銷售)售后客服(無(wú)銷售)保險(xiǎn)售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-07
    陳榮彬
    客服人員崗位職責(zé)
    客服:將詢盤(pán)轉(zhuǎn)化為為線索,盯住線索促成交
    售前客服:咨詢客戶、營(yíng)銷性質(zhì)(我要怎么留住他)
    售中客服:協(xié)助銷售(我要怎么搞定他)
    售后客服:已經(jīng)成交客戶、服務(wù)性質(zhì)(我要怎么加深他對(duì)我的印象)
    2025-08-06
    李志平
    信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
    行業(yè)概況:
    個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
    主營(yíng)業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
    2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
    5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    崗位要求:
    1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
    2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
    3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
    4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
    5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
    6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
    7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
    2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象
    3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
    5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
    工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
    薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
    福利制度:
    國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
    不定期團(tuán)建活動(dòng)
    月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
    定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
    公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)職位詳情
    2025-08-03
    袁慧雯
    行業(yè)概況:
    個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
    主營(yíng)業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
    2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
    5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    崗位要求:
    1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
    2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
    3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
    4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
    5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
    6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開(kāi)始了!
    7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
    工作內(nèi)容:
    1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
    2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
    3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
    工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力
    薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
    1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
    2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng);
    福利制度:
    國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
    不定期團(tuán)建活動(dòng)
    月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
    定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
    公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
    2025-08-03
    袁慧雯
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系 …… 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力
    4.售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 職位要求: 1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書(shū)均可獲客,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,熱愛(ài)銷售行業(yè),善于思考表達(dá) 債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高 …… ,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開(kāi)銷,沒(méi)有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你
    約 5 個(gè)崗位
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    賀州售后客服招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
    • 7.7%
      2K
    • 84.6%
      3K
    • 7.7%
      4K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    賀州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    賀州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
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    商務(wù)合作
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