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    賀州團(tuán)建銷售招聘 logo

    賀州團(tuán)建銷售招聘

    桂聘提供2025年7月賀州團(tuán)建銷售最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)1條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團(tuán)建銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經(jīng)理

    5000-10000元
    2025-07-02
    吳炳璋
    1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
    2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊,實行有力的考核、激勵方案;
    3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
    4.管理整個銷售團(tuán)隊,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
    5.團(tuán)隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊優(yōu)勝劣汰大局。
    1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
    2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
    3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
    6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
    7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
    3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
    6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
    7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
    1、無責(zé)底薪5000+高績效+團(tuán)提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
    2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
    1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
    2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
    3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力
    4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等
    2025-07-02
    袁慧雯
    行業(yè)概況:
    個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
    主營業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
    2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
    5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    崗位要求:
    1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
    2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。
    3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
    4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
    5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
    6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
    7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
    工作內(nèi)容:
    1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
    2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
    3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
    工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
    薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
    1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓(xùn)
    2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動;
    福利制度:
    國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
    不定期團(tuán)建活動
    月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
    定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
    公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

    銷售顧問

    5000-10000元
    2025-07-02
    徐濤
    崗位描述:
    1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
    2.通過各個渠道,尋找意向客戶;
    3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
    任職要求:
    1、熟悉基本辦公軟件操作;
    2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
    3、有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力;
    4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗,只要你努力,公司愿意栽培!
    福利待遇:
    1、底薪+提成+單雙休+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
    2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財稅知識培訓(xùn);
    3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
    工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理
    2025-07-02
    張群英
    負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售、汽車金融銷售 · 此崗位提供哪些福利? …… 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? 4S店經(jīng)驗、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? …… 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車、混動車
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:51
    2025-07-02
    袁慧雯
    2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 …… 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力 …… 長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓(xùn) 2、不定期下午茶、定期團(tuán)建 …… 、戶外拓展、節(jié)日活動; 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
    2025-07-02
    徐濤
    福利待遇: 1、底薪+提成+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財稅知識培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:24
    2025-07-01
    李志平
    持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè) …… 7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售 …… ,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動,并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊管理 5、團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交 …… 工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動
    約 7 個崗位
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    賀州銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 21.9%
      2K
    • 42.1%
      3K
    • 15%
      4K
    • 13.8%
      5K
    • 3.6%
      6K-8K
    • 1.2%
      8K-1W
    • 2.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.6%
    • 大專
      0.4%
    賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.6%
    • 1-3年
      0.4%
    賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
    企業(yè)服務(wù)
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