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    賀州平桂區物流經理招聘

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    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    16小時前
    陳經理
    人事經理
    聯系166-26-36-52-02
    【崗位職責】
    1. 負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區與調度等
    2. 根據公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規范執行等事宜的落實
    3. 按要求完成部門指標,統籌客戶開發和維護工作,滿足客戶的合理需求
    4. 統籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責客戶溝通及異常處理等
    5. 公司安排的其他各項工作
    【薪資待遇】
    底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據部門業績多勞多得
    (綜合薪資具體區間,可由戰區政委根據招聘的具體崗位自擬,發布時,請將此行灰色字體刪除)
    【福利待遇】
    1. 基礎福利:法定節假、帶薪休假
    2. 崗位福利:五險一金、業績獎金、全勤獎
    3. 特色福利:內部晉升、中秋家禮、互助基金等
    【發展機會】
    提供儲備區長-大區總經理-事業部總裁等獨特的人才晉升發展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發展機會多
    【工作地點】
    【崗位要求】
    1. 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經驗優先
    2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業務能力等,能獨立處理復雜問題
    【備注】
    1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
    2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物
    約 1 個崗位
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