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    賀州銷售行政/商務(wù)招聘 logo

    賀州銷售行政/商務(wù)招聘

    桂聘提供2025年7月賀州銷售行政/商務(wù)最新招聘,八步區(qū)795條平桂區(qū)282條,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)商務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:27
    2025-07-02
    孟勝林
    運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
    一、工作內(nèi)容
    1. 日常運(yùn)營管理
    - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
    - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
    2. 員工管理與培訓(xùn)
    - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
    - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
    - 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
    3. 客戶服務(wù)與投訴處理
    - 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確保客戶滿意度。
    - 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
    4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
    - 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
    - 定期盤點(diǎn)庫存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    5. 市場推廣與活動(dòng)策劃
    - 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
    - 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
    -對外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
    二、任職要求
    3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
    三、上班時(shí)間以及薪資待遇
    晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
    薪資待遇:底薪+提成+分紅
    具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評定最終薪資

    商務(wù)主管

    3000-8000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:48
    2025-07-02
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚七

    銷售助理

    2000-3000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:15
    2025-07-02
    黃世威
    崗位職責(zé):銷售 助理
    1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績;
    2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況;
    任職資格:
    1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理;
    4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天
    上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30

    招商顧問

    3000-4000元
    2025-07-02
    蔡劍
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場招商工作,拓展新的業(yè)務(wù)渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動(dòng)合作達(dá)成 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)洽談及招商能力 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度
    2025-07-02
    黃華磊
    1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
    2025-06-27
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險(xiǎn)
    賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:20
    2025-06-27
    葉青
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作; 4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成; 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神; 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售...

    商務(wù)顧問

    2000-6000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 5人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:27
    • 五險(xiǎn)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-27
    周生
    總經(jīng)理
    1. 崗位職責(zé): 1.完成公司、部門以及個(gè)人的銷售目標(biāo); 2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧;
    2025-06-27
    梁代英
    崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)
    2025-06-27
    周生
    總經(jīng)理
    公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍

    招商經(jīng)理

    8000-12000元
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-06-27
    顏衛(wèi)
    職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施;

    運(yùn)營助理

    2000-4000元
    賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:7
    2025-06-27
    曹曉雪
    1.選品與開品:負(fù)責(zé)挑選符合市場需求的產(chǎn)品,并參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程。 2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤。 3.線上店鋪運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務(wù)等。會(huì)ps經(jīng)驗(yàn)者,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心優(yōu)先。
    2025-06-27
    夏建華
    任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先
    2025-06-27
    黃女士
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、客戶拜訪接待等工作。 2、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)商務(wù)工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,備外聯(lián)和公關(guān)能力,企業(yè)公關(guān)活動(dòng)組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談、溝通能力、語言表達(dá)能力。 3、親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,善于交際應(yīng)酬,有高層領(lǐng)導(dǎo)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、簡歷中附近照一張。 5、彈性工作時(shí)間。

    副總裁-招商

    12000-20000元
    賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
    2025-06-27
    劉廣利
    負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的招商和運(yùn)營 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高
    約 16 個(gè)崗位
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    賀州銷售行政/商務(wù)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
    • 14.3%
      2K
    • 36.5%
      3K
    • 15.9%
      4K
    • 14.3%
      5K
    • 4.8%
      6K-8K
    • 7.9%
      8K-1W
    • 6.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    賀州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    賀州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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