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    賀州銷(xiāo)售員招聘 logo

    賀州銷(xiāo)售員招聘

    桂聘提供2025年7月賀州銷(xiāo)售員最新招聘,八步區(qū)5條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-16
    李慧
    工作地址:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)南環(huán)路與發(fā)展大道東北側(cè)古柏汽車(chē)城內(nèi)(長(zhǎng)安4S店)
    廣西賀州長(zhǎng)安
    工作職責(zé):
    1、通過(guò)對(duì)到店客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的詳細(xì)講解,達(dá)到顧客成交。
    2、通過(guò)銷(xiāo)售道具的充分展示,讓到店客戶(hù)進(jìn)一步的提高成交單價(jià)。
    3、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
    4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
    5、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
    6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
    7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
    上班時(shí)間:9:00-17:30
    任職要求:
    1、3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
    2、有耐心,有親和力及號(hào)召力;
    3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,
    4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
    工作的優(yōu)勢(shì):不加班、不倒班、工作時(shí)間固定、客源穩(wěn)定都是4S店買(mǎi)車(chē)客戶(hù)
    公司描述:
    1.本公司從事汽車(chē)行業(yè),是最近二十年最朝陽(yáng)的行業(yè)之一,將長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù) 的增長(zhǎng),發(fā)展空間無(wú)限。
    2.本公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)膜的銷(xiāo)售推廣,目前銷(xiāo)量江蘇第一,全國(guó)前十,在本領(lǐng)域有強(qiáng)大的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
    3.本公司普遍薪酬機(jī)制較高,普遍超行業(yè)水平30%左右,一般銷(xiāo)售員入職二個(gè)月適應(yīng)流程后,收入月薪普遍在9000元以上。
    4.本公司有強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制,非行業(yè)的不懂膜的有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),三天即可上崗,上崗后由老員工以老帶新半個(gè)月左右。
    5.本公司領(lǐng)導(dǎo)全部來(lái)自于世界500強(qiáng)外企高管,有良好的管理與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),也會(huì)讓您在公司工作之中,除了獲得豐厚的收入,還可以學(xué)到大量的先進(jìn)的管理與營(yíng)銷(xiāo)理念,能有效的提升您的職業(yè)素養(yǎng)與張力。
    6.本公司有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)分工,店面銷(xiāo)售不用操心,客戶(hù)來(lái)源問(wèn)題有市場(chǎng)部負(fù)責(zé)集客,每個(gè)人每個(gè)月新客戶(hù)100多。
    職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
    賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,做好各種客源市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。
    2、了解各類(lèi)客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。
    3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo)。
    4、按規(guī)定遞交銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷(xiāo)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn)。
    5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的聯(lián)系,外出拜訪(fǎng)客戶(hù),密切與客戶(hù)的溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶(hù)檔案資料的錄入與管理工作。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    7、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷(xiāo)售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
    8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益。
    9、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件,認(rèn)真做好商務(wù)、散客、旅行社等客戶(hù)檔案資料管理工作。
    任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、心理學(xué)的基層知識(shí)。
    2、2年以上高星級(jí)酒店或溫泉度假酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、身體健康,形象端正、作風(fēng)正派、待人接物穩(wěn)重大方。敬業(yè)勤業(yè),有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    20-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
    賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:6
    2025-07-07
    王亞
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。廣西省內(nèi)都可以合理安排工作地域。
    1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個(gè)店長(zhǎng)開(kāi)30家線(xiàn)下門(mén)店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。 職位招聘5人
    約 5 個(gè)崗位
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    賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 21.9%
      2K
    • 42.1%
      3K
    • 15%
      4K
    • 13.8%
      5K
    • 3.6%
      6K-8K
    • 1.2%
      8K-1W
    • 2.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.6%
    • 大專(zhuān)
      0.4%
    賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.6%
    • 1-3年
      0.4%
    賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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