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    賀州行政后勤管理招聘 logo

    賀州行政后勤管理招聘

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    總經(jīng)理助手

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
    2025-08-03
    謝先生
    人事
    任職要求:
    1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先);
    2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟;
    3.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
    4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí),愛護(hù)車輛;
    5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病;
    6.熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力;
    7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險(xiǎn)駕車,確保行車安全;
    8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活;
    9.嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容;
    10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,接送。
    11.聽從老板派遣其他工作。
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作.
    2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作.
    3、隨時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求.
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等).
    5、遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作程序,保障行車安全.
    6、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費(fèi)用,隨時(shí)保證車輛的安全可靠.
    7、安全行車,科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄.
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
    9、上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。
    2025-08-03
    周訓(xùn)敏
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
    試。
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
    公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
    4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
    5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
    6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
    7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
    8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
    9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
    10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
    11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
    12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
    13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
    16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
    17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
    約 2 個(gè)崗位

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