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    賀州新樓盤銷售招聘

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    2025-07-07
    郭澤鋒
    崗位職責:
    一、團隊管理
    1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
    2、制定和執行銷售策略,根據市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業績。
    3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據
    4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業素養和業務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
    二、客戶管理
    1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。
    2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。
    3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
    三、編制報表
    1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。
    四、市場開拓
    1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
    任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗
    崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
    約 1 個崗位
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    賀州置業顧問招聘工資

    ¥ 4160
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 16%
      2K
    • 36%
      3K
    • 20%
      4K
    • 14%
      5K
    • 6%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    賀州置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
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