
賀州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月賀州質(zhì)量最新招聘,八步區(qū)23條平桂區(qū)11條,平均工資約為7218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全屋定制拆單員
10000-11000元2025-07-16劉少區(qū)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋定制家具的拆單工作,確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門、物流部門等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保訂單的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行審核、修改和調(diào)整,保證訂單的質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理,及時(shí)解決訂單中的問題和異常情況;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單的成本和利潤進(jìn)行核算和分析,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 具有責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容;
4. 具有家具拆單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)拆單軟件,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
以上就是全屋定制拆單員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
汽修廠廠長
10000-11000元2025-07-16王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作;
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度;
3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績;
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
4S店店長/維修站長
10000-11000元2025-07-16王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作;
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度;
3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績;
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-07-16王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 -
鈑金工
4000-8000元2025-07-16謝慶均工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障排除 - 確保汽車維修工作的質(zhì)量和效率 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問 任職要求 - 對(duì)汽車維修有濃厚興趣 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力 -
電話客服
6000-9000元2025-07-16王聲爵4、日常工作管理:完成一定數(shù)量的營銷電話,掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 5、信息反饋與總結(jié):反饋客戶意見和信息,提出合理化建議,整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容。 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-07-16張群英具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 2.對(duì)機(jī)械維修有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí); 3.具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決機(jī)械故障; 4.有責(zé)任心,能夠確保工作的質(zhì)量和安全性 -
短視頻攝影師
3000-8000元2025-07-16唐勝樺崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻項(xiàng)目的拍攝任務(wù) 3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),提升個(gè)人技能以適應(yīng)不斷變化的攝影技術(shù) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 -
短視頻運(yùn)營
3000-7000元2025-07-16丘榮峰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝 2.提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.維護(hù)視頻內(nèi)容質(zhì)量和品牌形象 任職要求: 1.具備視頻內(nèi)容運(yùn)營的相關(guān)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成視頻的編輯與發(fā)布 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)意能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
汽車主播
5000-10000元2025-07-16張秀東4、策劃直播內(nèi)容,撰寫直播腳本,提升視頻及直播質(zhì)量。 5、根據(jù)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 -
途虎養(yǎng)車機(jī)修中工
3000-6000元2025-07-16何玉兵有效率完成施工,且保證施工質(zhì)量。 -
機(jī)修中工
3000-4000元2025-07-16何玉兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 -
汽車維修學(xué)徒
2000元2025-07-16廖序端崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作,包括但不限于故障排查、基本維修和零件更換; 2.按照師傅指導(dǎo)完成分配的維修任務(wù),確保質(zhì)量和效率; 3.學(xué)習(xí)汽車維修技能,包括使用相關(guān)工具和設(shè)備; 4.保持工作區(qū)域的清潔和有序 -
桔子立方-門店店長(梧州萬秀區(qū)旺城廣場店
5000-8000元2025-07-15陳如敏監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. -
中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收
賀州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量助理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量檢查質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善經(jīng)理質(zhì)量專員內(nèi)容質(zhì)量專員品質(zhì)食品安全品質(zhì)管理食品安全管理品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師檢測員品質(zhì)巡檢fmea工程師qc檢測員供應(yīng)商品質(zhì)管理
賀州質(zhì)量招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-06-11
-
周先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-05-12
-
唐先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-02-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
37.5%3K
-
12.5%4K
-
18.8%5K
-
12.5%6K-8K
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。