賀州咨客員招聘

桂聘提供2025年7月賀州咨客員最新招聘，八步區3條，平均工資約為3199元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多咨客員服務員傳菜員傳菜員服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

迎賓員包吃住

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區 1人餐飲瀏覽:1

18小時前

方超

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
玉林海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

迎賓員

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區 1人餐飲瀏覽:71

18小時前

方超

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

前廳迎賓員

3000-4000元

賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區 1人瀏覽:5

2025-07-17

黃伙有

崗位職責：
- 負責接待客人，提供優質的服務
- 維護前廳的整潔和衛生
- 協助客人辦理入住手續
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠吃苦耐勞，有較強的責任心
- 具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務

約 3 個崗位

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賀州服務員招聘工資

￥ 3199

元/月平均工資

數據統計來自近一年 153份樣本

薪酬區間: 2K - 100K，最多人拿：2K

52.3%

2K
43.8%

3K
0.7%

4K
0.7%

5K
2%

6K-8K
0.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

賀州服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

賀州服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

地區招聘

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