行政助理

線上居家辦公 行政負(fù)責(zé)：財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型：廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職（不限制有多份工作）：薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)， 時(shí)間：白班（8-5），晚班（5-12）分2個(gè)時(shí)間段，自行選擇，不倒班 兼職：薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)， 時(shí)間：一天5個(gè)小時(shí)，分2個(gè)時(shí)間段，不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資，單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位，額外增加職位分紅 在家辦公，上班時(shí)間靈活，自己有電腦，應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗，自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神

日常辦公事務(wù)管理： 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理： 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購，以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理： 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理： 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù)： 根據(jù)各公司具體情況而定，可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通，提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布； 3、負(fù)責(zé)公司人員管理； 4、負(fù)責(zé)公司合同管理； 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作，并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作，展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度； 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作； 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作； 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求： 1.性格開朗！具備良好的溝通和接待能力，形象氣質(zhì)佳； 2.有一定的文字功底，能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理； 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: （重點(diǎn)） 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù)，開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬，具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好，業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶，追單跟單

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 3.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

處理店內(nèi)行政.各種大小事

線上居家辦公 行政負(fù)責(zé)：財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型：廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職（不限制有多份工作）：薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)， 時(shí)間：白班（8-5），晚班（5-12）分2個(gè)時(shí)間段，自行選擇，不倒班 兼職：薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)， 時(shí)間：一天5個(gè)小時(shí)，分2個(gè)時(shí)間段，不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資，單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位，額外增加職位分紅 在家辦公，上班時(shí)間靈活，自己有電腦，應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗，自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神